來賓人資主管/經(jīng)理招聘
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來賓 人資主管/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
人事主管/經(jīng)理
4000-5000元崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試
4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
約 1 個(gè)崗位
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來賓 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
3971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.7%2K
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37.1%3K
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37.1%4K
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8.6%5K
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8.6%6K-8K
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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大專2.9%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
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