來(lái)賓人力資源行政主管招聘
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來(lái)賓 人力資源行政主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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人事/行政主管
4000-6000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)公司日??记诮y(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理;工資表制作等;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作;
4、根據(jù)公司各部門(mén)用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡(jiǎn)歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等;
5、各類(lèi)規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織;
6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及公司資產(chǎn)(電腦、車(chē)輛等)管理;
7、部門(mén)其他日常行政事務(wù)工作;
任職要求:
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握人力資源管理知識(shí),熟悉運(yùn)用國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度;
4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、攥寫(xiě)能力;
6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。 -
辦公室主任
6000-7000元工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)公司人力行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展外聯(lián)活動(dòng),商務(wù)應(yīng)酬,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)良好發(fā)展; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接政府相關(guān)部門(mén)工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1、有2年以上人力行政主管及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… 執(zhí)行力能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和保密性強(qiáng) 4、熟悉商務(wù)禮儀; 5、持C1駕駛證開(kāi)車(chē)熟練者優(yōu)先 二、崗位要求 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、年齡:25~35周歲,性格開(kāi)朗外向,親和大方,形象氣質(zhì)佳; 3、熟悉人力資源各模塊并能結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行應(yīng)用
約 2 個(gè)崗位
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來(lái)賓 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
3971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.7%2K
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37.1%3K
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37.1%4K
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8.6%5K
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8.6%6K-8K
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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大專(zhuān)2.9%
來(lái)賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專(zhuān)占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
來(lái)賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
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