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來(lái)賓人力資源管理招聘

共找到 2條 來(lái)賓 人力資源管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
張見(jiàn)京
崗位職責(zé):
一、計(jì)劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制訂省公司年度線上商城、線下商城運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
2、完成省公司月、年度線上商城、線下商城銷售任務(wù)及考核指標(biāo)
3、確保所省公司商品資源的消化
二、商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)年度開店計(jì)劃及商品采購(gòu)計(jì)劃情況,制定線上商城、線下商城銷售目標(biāo)及商品規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫(kù)存情況,建議階段性商品銷售方案
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,跟蹤及協(xié)調(diào)商品的管理工作執(zhí)行
三、項(xiàng)目管理1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研,調(diào)整市場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu)
2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌上貨及促銷、折扣方式,及時(shí)作出調(diào)整行動(dòng)
3、收集相關(guān)信息,及時(shí)調(diào)整線上商城、線下商城銷售戰(zhàn)略方向
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目引進(jìn)、規(guī)劃建設(shè)、落地執(zhí)行,管理的協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助執(zhí)行總裁就重大事項(xiàng)落實(shí)做好集團(tuán)總部與省公司與子公司之間的協(xié)調(diào)工作
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施
2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作
3、與省公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
五、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作
基本要求學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、工商管理及相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)基本知識(shí):領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)、戰(zhàn)略管理知識(shí);組織變革知識(shí);財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)
專業(yè)知識(shí):市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)
備注:要有大型商超管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-02
陳生
工作職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)建立健全項(xiàng)目公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、考勤、績(jī)效等人力資源制度建設(shè);
2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的辦理,以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報(bào)表等;
7.負(fù)責(zé)行政日常管理工作;
8.項(xiàng)目資料、合同檔案的管理工作。
崗位要求:
1.大學(xué)??埔陨希肆Y源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解各種招聘渠道,熟悉湛江市用工政策;
4.熟練使用辦公軟件,熟悉辦公自動(dòng)化操作;
5.善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.掌握相關(guān)法務(wù)知識(shí)。
約 2 個(gè)崗位
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來(lái)賓 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 38.9%
    5K
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    6K-8K
  • 5.6%
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學(xué)歷要求分析

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來(lái)賓人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
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