工作職責:
1.協(xié)助上級建立健全項目公司招聘、工資、保險、福利、考勤、績效等人力資源制度建設;
2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6.負責員工保險的辦理,以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報表等;
7.負責行政日常管理工作;
8.項目資料、合同檔案的管理工作。
崗位要求:
1.大學專科以上,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗;
3.了解各種招聘渠道,熟悉湛江市用工政策;
4.熟練使用辦公軟件,熟悉辦公自動化操作;
5.善于人際溝通協(xié)調(diào),責任心強,性格開朗,有團隊合作精神。
6.掌握相關法務知識。
2024-09-18
崗位要求: 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗; 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力 …… 職責: 1.全面負責云水瑤山民宿的各項業(yè)務管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責民宿的全面運營管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改 …… 定期向總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.領導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道 …… ; 8.依照集團的運營標準經(jīng)營管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢; 9.負責建立民宿的高素質(zhì)管理團隊。
3、公平公正的晉升制度,公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道,以現(xiàn)在的每月一家開店速度,晉升的空間非常大。 …… 4、展現(xiàn)自己的舞臺,公司每年、月都會組織獎勵大會,很多業(yè)務精英、管理精英、服務精英,站在漂亮的舞臺上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認可。
武宣縣美華系統(tǒng)門窗+龍樹門強勢招聘以下工作崗位精英若干: 【【【 銷售部,渠道部,設計部,安裝部 】】】 【薪酬】試用期無責任底薪2500元?新人培訓考核獎勵0-1000元(考核不掛靠業(yè)績) …… ?新人簽單獎勵500元/單 ??培訓學習達標,可保底5000元+? 【產(chǎn)品】定制門窗,木門、合金門、入戶門,墻板等 【公司管理】 公司化運營,配備系統(tǒng)性銷售培養(yǎng)及晉升高管,具備足夠能力更可發(fā)展成為公司合伙人
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標責任書,制定公司中長期的銷售方案,擬定公司年度銷售計劃,確保完成年度市場目標銷售; 2、負責擬編年度費用及預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,并實施管理與監(jiān)控; 3、負責對景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷售及開發(fā) …… ,拓展新渠道、新客戶,制定針對客戶需求的解決方案; 4、深入了解本行業(yè),掌握旅游市場動態(tài),把握最新市場信息,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系; 5、負責營銷團隊的管理和培養(yǎng),建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊伍 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、旅游管理等相關專業(yè),有三年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 …… 、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、具備較強的事業(yè)心,團隊管理、領導能力和抗壓能力強。
3、公平公正的晉升制度,公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道,以現(xiàn)在的每月一家開店速度,晉升的空間非常大。 …… 4、展現(xiàn)自己的舞臺,公司每年、月都會組織獎勵大會,很多業(yè)務精英、管理精英、服務精英,站在漂亮的舞臺上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認可。
2024-09-17
2.店鋪運營管理:負責店鋪的日常運營管理,包括店鋪形象設計、促銷活動策劃、評價管理等。他們要不斷優(yōu)化店鋪的用戶體驗,提高用戶留存率和復購率。 …… 通過數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整商品的定價、促銷策略和推廣渠道,以提高銷售業(yè)績。 4.售后服務:負責處理顧客的售后問題和投訴,保證顧客的滿意度和購物體驗。
1.將本公司商品投放到各大超市平臺 2.對接超市打通貨物渠道 3.管理貨物庫存,及時補充
1、高端家電/中央空調(diào)/家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6
2024-09-16
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解; 2、負責業(yè)務拓展、倉庫招租、制定招商方案及拓寬推廣渠道。 …… 負責客戶資源的開發(fā)、跟進、談判,并完成簽約,定期向直接上級匯報項目招商進展情況; 4、執(zhí)行并完成公司分配的年度招商任務,熟悉招商洽談各步驟流程工作,有較強的溝通能力; 5、負責執(zhí)行招商業(yè)務程序、步驟和環(huán)節(jié)的控制和管理 …… 核算損失和及時預警; 9、負責公司的倉庫招商和業(yè)務招商,協(xié)助招商經(jīng)理的工作; 任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、3年以上倉儲招商工作經(jīng)驗,熟悉倉儲項目的招商運作,熟悉倉儲的經(jīng)營、租賃、管理物流服務的運作

報關主管

7000-12000元
2024-09-14
1、負責公司報關人員調(diào)度,解決報關現(xiàn)場疑難雜癥;2、監(jiān)管公司操作人員的工作,提高公司服務質(zhì)量;3、處理公司商檢事宜;4、對部門進行綜合事務性管理 任職要求:1、大專以上學歷,國際貿(mào)易、經(jīng)濟、物流管理類相關專業(yè) …… ,英語四級以上;2、有5年以上大型企業(yè)關務部工作經(jīng)驗,其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗;3、熟悉海關、商檢法律法規(guī);4、熟悉口岸報關流程,尤其是臨港物流保稅園區(qū),豐富的進口、出口實務操作經(jīng)驗5、與海關、商檢 …… 、報關報檢代理公司有長期良好的溝通渠道;6、熟練使用OFFICE辦公軟件,以及相關海關系統(tǒng)5+2等等7、持有報關員、報檢員資格證者、熟悉臨港保稅區(qū)報關報檢流程、具有供應鏈企業(yè)關務部工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1.負責社區(qū)團購團長開拓,完成團長的摸排.拜訪.簽約.培訓及后續(xù)銷售提升 2.負責老團長運營管理,結(jié)合公司營銷策略和工具,幫助老團長提高業(yè)績,達成業(yè)績目標 3.有快消品、地推、渠道開發(fā)、新零售經(jīng)驗優(yōu)先
2024-09-09
1.負責社區(qū)團購團長開拓,完成團長的摸排.拜訪.簽約.培訓及后續(xù)銷售提升 2.負責老團長運營管理,結(jié)合公司營銷策略和工具,幫助老團長提高業(yè)績,達成業(yè)績目標 3.有快消品、地推、渠道開發(fā)、新零售經(jīng)驗優(yōu)先
約 13 個崗位

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來賓 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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