1、申請(qǐng)票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備一定的英語讀寫能力;
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常結(jié)算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交;
2、處理現(xiàn)金和銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管;
3、參與財(cái)會(huì)文件的整理、歸檔和保管工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
崗位要求:
1、具備初級(jí)會(huì)計(jì)師資格,對(duì)線下零售行業(yè)的結(jié)算流程有一定了解;
2、能夠熟練操作辦公軟件,以提高工作效率;
3、具有良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門進(jìn)行有效的協(xié)作。
崗位職責(zé):
1、按公司規(guī)章制度報(bào)銷票據(jù)及發(fā)票審核;
2、錄入、打印會(huì)計(jì)憑證及打印賬簿;
3、購買發(fā)票及對(duì)稅務(wù)的溝通工作;
4、出具稅務(wù)、管理財(cái)務(wù)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算;
6、熟練操作ERP系統(tǒng)。
任職要求:
1、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,具備較好的溝通能務(wù)力及合作精神;人品端正,信用良好,敬業(yè)愛崗
2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;
3、熟悉記賬、報(bào)稅等基本崗位工作,有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、年齡要求:26-40歲(有工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬年齡要求)
薪資待遇:
試用期2個(gè)月:2600+200
轉(zhuǎn)正合同期內(nèi):2800+200+崗位獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
享受公司員工其他相關(guān)的福利待遇
(誠意聘用,有誠意者請(qǐng)面試詳談)年齡在26~45歲;
約 3 個(gè)崗位

來賓票據(jù)會(huì)計(jì)招聘最新投遞

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來賓 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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  • 不限學(xué)歷
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