來賓興賓區(qū)批發(fā)公司培訓(xùn)招聘

共找到 3條來賓興賓區(qū) 培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

市場(chǎng)推廣

3000-8000元

來賓市沃康商貿(mào)有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人包裝批發(fā) 食品

2024-11-11

陳經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、宣傳員崗位，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色（主要宣傳推廣綠色有機(jī)食品）；
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢及解答；
5、收集潛在客戶資料；
用人原則：
英雄不問出處，豪雄不看歲數(shù)，不看背景，只看實(shí)力。
不唯上，不唯書，只唯實(shí)。
二、崗位待遇：
1、底薪＋高提成＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金；
2、公司員工大部分是80 90后，有活力！平均薪資能達(dá)到5000元-8000元左右；
3、公司注重人文關(guān)懷，誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待所有員工。
三、任職要求：
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、具有挑戰(zhàn)精神，擅長(zhǎng)客戶的維護(hù)與開發(fā)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
四、其他福利：
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全；
2、不定期組織娛樂活動(dòng)，聚餐，晚會(huì)，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活；
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。
職位描述職責(zé)：
1、認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品，參加公司大小培訓(xùn)，迅速熟悉公司業(yè)務(wù)；
2、收集客戶資料，為客戶派送禮品，邀請(qǐng)客戶參與公司綠色食品評(píng)鑒會(huì)。
【招聘崗位】：北大荒集團(tuán)宣傳員；
【工資架構(gòu)】：底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn).

銷售精英

3000-8000元

來賓市沃康商貿(mào)有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人包裝批發(fā) 食品

2024-11-11

陳經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、熟悉產(chǎn)品并了解和發(fā)掘客戶需求（主要推廣綠色有機(jī)食品）；
3、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢及解答；
用人原則：
英雄不問出處，豪雄不看歲數(shù)，不看背景，只看實(shí)力。
不唯上，不唯書，只唯實(shí)。
二、崗位待遇：
1、底薪＋提成＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金；
2、公司員工大部分是80 90后，有活力！平均薪資能達(dá)到5000元-10000元左右；
3、公司注重人文關(guān)懷，誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待所有員工。
三、任職要求：
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
四、其他福利：
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全；
2、不定期組織娛樂活動(dòng)，聚餐，晚會(huì)，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活；
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的晉升機(jī)制，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。

售后客服

3000-5000元

來賓市沃康商貿(mào)有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人包裝批發(fā) 食品

2024-11-11

陳經(jīng)理

（一）售后客服專員崗位描述：
1、上班期間每天需主動(dòng)電話訪問顧客，并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)
2、為客戶提供高水準(zhǔn)的售后服務(wù)，并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問題和要求，提供售后服務(wù)并能獨(dú)立解決一般投訴，務(wù)必以顧客為中心，讓每個(gè)顧客的購(gòu)買都輕松愉快
3、一個(gè)月內(nèi)需抽空上門拜訪新老顧客，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求
4、通過電話訪問，每天邀請(qǐng)一些顧客到公司售后服務(wù)中心喝茶座談或者健康餐桌聚餐。
5、處理客戶售后糾紛問題或者合理處理突發(fā)事件，具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或經(jīng)理處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決
6、建立售后服務(wù)信息資料檔案（每周顧客訪問表，顧客服務(wù)檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表）
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜
其他福利：
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全；
2、不定期組織娛樂活動(dòng)，聚餐，晚會(huì)，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活；
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。