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來賓電子公司客戶開發(fā)與維護(hù)招聘

共找到 2條 來賓 客戶開發(fā)與維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
業(yè)務(wù)員要求:
1、高中以上學(xué)歷,20-35歲;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理性、有責(zé)任心,善于自我驅(qū)動(dòng)型工作;
3、形象大方得體、性格活潑、樂觀開朗、善于與人溝通交流、樂于學(xué)習(xí)新知識(shí);
4、能熟練使用word ?Excel 文檔處理及PPT的制作,具有良好的書面寫作及表達(dá)能力;
5、具有良好的心態(tài),承壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞、積極向上,有工作激情,執(zhí)行力強(qiáng),用于挑戰(zhàn),不畏挫折;
6、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
7、持有C1駕駛證,工作涉及到日常給客戶配送貨物,日常下單在電腦流程上操作。
崗位職責(zé):
1、主要進(jìn)行對(duì)公司客戶的開發(fā)和維護(hù)日常工作,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)任務(wù);
2、對(duì)客戶進(jìn)行電話及上門拜訪,對(duì)其介紹公司媒介資源,前期可在老員工的帶領(lǐng)下,完成業(yè)務(wù)洽談及簽單;
3、處理客戶問題,及時(shí)反饋客戶信息,定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào);
4、善于處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系等;
5、能夠在正常工作時(shí)間之外加班(包含節(jié)假日少量加班)。
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薪酬福利:五險(xiǎn),周末雙休,行政班,工資***。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、18-40 歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、 工作時(shí)間:上午 9 點(diǎn)至 13 點(diǎn) 下午 3 點(diǎn)至 6 點(diǎn)。周末雙休。
7、薪酬制度/底薪+提成+分紅
約 2 個(gè)崗位
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來賓 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 43.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 初中
    0.4%
來賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,初中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
來賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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