來賓客房服務(wù)招聘
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來賓 客房服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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酒店客房服務(wù)員
2000-4000元1.負(fù)責(zé)每日客房清潔。
2.協(xié)助客房主管完成客房部相關(guān)工作。
3.年齡 30-55歲。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元打掃客房衛(wèi)生,并按固定位置備齊布草、客用物品、清潔用品,及時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
酒店店長
6000-10000元,維護和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、技能要求: 1).熟悉門店前廳、客房 …… 4、素質(zhì)要求: 1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),有服務(wù)意識; 2).良好的團隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,勤奮好學(xué)、工作積極主動、結(jié)果導(dǎo)向。 5、能接受廣西派遣。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2、迅速清潔客房衛(wèi)生,整理房間,按照考核標(biāo)準(zhǔn)整理床鋪。 3、按時到崗,接受客房經(jīng)理 主管分配的任務(wù)。 4、做好各項準(zhǔn)備工作,及時按要求補充各種物品。 …… 5、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求負(fù)責(zé)客房公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 任職要求: 1、保持儀容儀表干凈整潔 2、遇見客人或同事都要打招呼,必須使用禮貌用語 3、及時完成額定的工作量。 …… 4、服務(wù)員進客房打掃一定要求按照操作規(guī)定執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)本樓層客房、樓道的衛(wèi)生清潔及客房設(shè)備保養(yǎng)工作。 …… 6、負(fù)責(zé)本樓層工作間、配電間的清理工作 7、按酒店規(guī)定的客用物品配備標(biāo)準(zhǔn)配齊或補充所有客房物品。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元1.負(fù)責(zé)清潔酒店客房 2.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生清潔 3.負(fù)責(zé)日常客人疑問解答 -
客房服務(wù)員專職中班
2000-3000元任職要求:30-50歲,形象氣質(zhì)佳,有服務(wù)意識和團隊精神,吃苦耐勞,需要有經(jīng)驗。 上班時間:16:00-00:00 -
酒店前臺
3000-4000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)前臺接待,客房登記,收銀等相關(guān)服務(wù)工作。 任職要求:年齡不限,口齒伶俐,會基本電腦操作 -
客房服務(wù)員
2000-3000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民宿客房及相關(guān)公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作; 2、負(fù)責(zé)客房、樓層及相關(guān)區(qū)域的對客服務(wù),確保所做的清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)工作合符民宿要求,為賓客提供干凈的客房和環(huán)境及提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); …… 3、對客房領(lǐng)班負(fù)責(zé),接受客房領(lǐng)班及民宿當(dāng)值管理人員指派的任務(wù)。 …… 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,服務(wù)意識強,吃苦耐勞,樂觀向上,積極的態(tài)度。 -
酒店客房主管
4000-5000元崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客房部管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織編制,實施客房部工作流程 2.對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 …… 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計劃并實施 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元遇見客人微笑和問候,禮貌待客,營造溫馨的服務(wù)。 3. 按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的清理好客房數(shù)量。 4. 認(rèn)真如實填寫工作報表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時反映給主管,并在報表備注上注明。 …… 清掃客房和樓層公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報告上級。 9. 做好客房房卡、鑰匙、對講機的領(lǐng)用、保管和交接工作。 10. 中班要按要求提供夜間服務(wù),做好樓層和公共區(qū)域的清潔工作。 …… 熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)程序,遇生病客人給予積極關(guān)心和幫助,并立即報告上級。 14. 及時解決客人提出的需求,安撫和處理客人的投訴,超出職權(quán)范圍,及時報告。 15. -
酒店前臺接待員
3000-5000元崗位職責(zé):1) 熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況,負(fù)責(zé)賓客的預(yù)訂服務(wù)(電話、上門、網(wǎng)絡(luò)等)。 2) 隨時準(zhǔn)確掌握和了解客房出租狀態(tài)、價格信息,推銷客房產(chǎn)品及酒店服務(wù)項目。 …… 6) 為客人提供留言服務(wù)。 7) 負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù)。 8) 向客人介紹和推薦會員卡,努力發(fā)展酒店會員。 9) 負(fù)責(zé)酒店促銷活動的解釋工作。 10) 為住店客人提供前廳物品租借服務(wù)。 …… (傘、房卡) 11) 為住店客人提供行李寄存服務(wù)。 12) 為客人提供問詢服務(wù),提供有關(guān)酒店周邊服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類 信息。 13) 為住店賓客提供叫醒服務(wù)。 …… 19) 按規(guī)定程序提供開門服務(wù)。 20) 按規(guī)定流程進行催費工作 -
客房服務(wù)員
4000-6000元客房清潔打掃 吃苦耐勞 職位招聘5-6人 -
酒店前臺
3000-5000元接待客戶前臺接待,為客人負(fù)責(zé)辦理入住退房手續(xù),推銷客房及酒店各項設(shè)施服務(wù),向客人介紹會員優(yōu)惠政策,積極主動為辦理會員卡。 -
保安
2000元工作職責(zé)是: 1、完成巡邏任務(wù)并記錄當(dāng)班:完成值班巡邏任務(wù),填寫當(dāng)班記錄; 2、檢查樓層安全:檢查客房樓層是否有不安全因素; 3、管理保安設(shè)施:管理公司的保安設(shè)施、用具,禁止無關(guān)人員使用; 4、 …… 8、對客便民服務(wù):客戶幫助服務(wù)、便民工具(便民工具車、便民物資等)管理與服務(wù); 9、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元打掃賓館客房、換洗布草、擦洗窗戶陽臺、添加日用品等 -
客房經(jīng)理
4000-6000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)檢查員工做房情況,有計劃進行客房的大清,月底盤點布草 任職要求:1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心仔細(xì) 2.有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 3.能夠按時完成查房的工作,有帶教員工的能力 4 -
茶飲師
3000-4000元工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和整理工作 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??蛻魸M意度 任職要求: - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待每一項工作任務(wù) …… - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
約 17 個崗位
來賓客房服務(wù)招聘最新投遞
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方小姐投遞了 來賓市興賓區(qū)美鑫酒店 的 客房服務(wù)員 職位2024-09-13
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來賓 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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76.5%2K
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17.6%3K
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5.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。