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來賓餐飲公司酒吧銷售招聘

共找到 2條 來賓 酒吧銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
吳進杰
崗位職責
一、客戶開發(fā)與關系維護
積極拓展新客戶資源,挖掘潛在消費者,建立客戶信息庫;維護與現(xiàn)有客戶的良好關系,定期回訪客戶,增強客戶粘性。
二、客戶接待與服務
介紹餐吧的菜品、飲品、特色活動及音樂表演等內容,關注客戶消費過程,收集反饋意見,及時處理客戶問題和投訴,提升滿意度。
三、活動策劃與執(zhí)行
結合音樂餐吧的定位和客戶需求,策劃各類主題活動;負責活動的現(xiàn)場執(zhí)行和協(xié)調工作。
四、銷售與營銷
向客戶推銷音樂餐吧的產品和服務,提高客戶的消費頻次和金額;協(xié)助企劃部門開展營銷推廣活動,提升音樂餐吧的知名度和品牌形象。
五、信息收集與分析
關注同行業(yè)市場動態(tài),分析客戶消費數(shù)據(jù),挖掘客戶潛在需求。
任職要求
1、教育背景,大專以上學歷,市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、客源開發(fā)能力。
3、有2年以上客戶服務、銷售或活動策劃相關工作經驗,有音樂餐吧、酒吧、餐廳等餐飲娛樂行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
薪資詳情
薪資范圍:6000-10000元/月
職位底薪:3000元/月
提成方式:銷售額提成
員工福利:
1、包工作餐
2、員工聚餐活動
3、生日福利+帶薪年假
招聘全職營銷顧問BD ,與本地商戶洽談線上合作業(yè)務。
負責內容:到店業(yè)務( 餐飲、KTV、酒吧、網(wǎng)吧、美容美發(fā)美甲、足浴、按摩、親子等)。
工作職責:
1.了解并分析消費者需求,鎖定本地市場動向,拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系,并不斷開拓業(yè)務渠道;
2.了解并根據(jù)商戶需求,并結合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
3. 執(zhí)行公司的銷售策略及政策,拓展公司廣告產品,達成業(yè)績目標;
崗位要求:
1. 有銷售經驗優(yōu)先考慮,行業(yè)不限,其中有面對面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
2. 具備較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力;
3. 認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心;
4. 熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和企圖心;
5. 形象較好,具備較強的親和力;
6. 精力充沛,具備在較強壓力下出色完成任務的能力;
7.應屆畢業(yè)生想要快速提高自己,對互聯(lián)網(wǎng)感興趣的可以看過來;
薪資及相關待遇:
1、工資:底薪+提成+獎金,提成不封頂(平均薪資6K以上);
2、正式入職繳納社保;
3、公司為員工提供各種培訓機會,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,業(yè)務能力培訓、管理能力培訓、專業(yè)業(yè)技能培訓等相關脫產帶薪培訓;
4、特色福利:節(jié)假日慰問禮品,生日會,不定期團建游玩等;
約 2 個崗位
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來賓 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 43.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 初中
    0.4%
來賓銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,初中占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
來賓銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。

行業(yè)招聘

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