2024-09-18
1. 管理餐廳運營:酒店餐廳經(jīng)理負責監(jiān)督和管理餐廳的日常運營,確保所有服務流程順暢,包括接待、點餐、上菜、結賬等。
2. 控制成本:對餐廳的成本進行有效控制,包括食材采購、人員工資、設備維護等,以實現(xiàn)盈利目標。
3 培訓員工:對餐廳員工進行培訓,提高他們的服務水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。
4客戶服務:處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質的客戶服務,提升客戶滿意度。
5營銷推廣:參與餐廳的營銷活動,如優(yōu)惠活動、主題活動等,提升餐廳的知名度和吸引力。
6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關的法律法規(guī)。
7財務管理:負責餐廳的財務管理,包括收入、支出、利潤等的核算和分析。
8人員管理:負責餐廳員工的招聘、培訓、考核和激勵,提升員工的工作積極性和效率。
9.與上級溝通:定期向酒店管理層報告餐廳的運營情況,提出改進建議和需求。
完成經(jīng)理下達的電話營銷部任務指標。 2. 在經(jīng)理領導下負責企業(yè)電話營銷部日常業(yè)務運營與管理工作。 3. 制定當月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標。 4. …… 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作,并確保到店的客戶的接待。 7. 進行展廳巡視,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營銷銷售顧問工作情況。 8.
二、晉升空間大:初級設計師—金牌設計師—設計總監(jiān)—設計部經(jīng)理 三、工作時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,每周單休。 …… 四、崗位職責及要求: 1、量房、預算、平面方案、簽訂施工合同、效果圖方案、施工圖、工地現(xiàn)場交底 2、崗位人員配置:銷售總監(jiān)協(xié)助設計師接待、溝通客戶;配置跟班助理、繪圖員協(xié)助工作。
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:8K-1W
  • 27.3%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 27.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP