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來(lái)賓高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘

共找到 3條 來(lái)賓 高級(jí)財(cái)務(wù)職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
張見(jiàn)京
崗位職責(zé):
一、公司戰(zhàn)略與策略1、協(xié)助總經(jīng)理制定關(guān)于公司發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃
2、參與子公司重大經(jīng)營(yíng)決策
3、參與子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理工作計(jì)劃的制定
4、承接和推動(dòng)子公司戰(zhàn)略落地、業(yè)務(wù)發(fā)展
二、財(cái)務(wù)管理1、建立和健子公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度,修訂和發(fā)布
2、理安排、調(diào)度、規(guī)劃子公司資金使用,提升資金支持、運(yùn)營(yíng)能力
3、改善子公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)以達(dá)到公司外部監(jiān)管需求
4、加強(qiáng)子公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)安全管理
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作,保證公司在稅務(wù)方面的安全
三、財(cái)務(wù)核算1、設(shè)置和打造適合子公司業(yè)務(wù)發(fā)展、促進(jìn)業(yè)務(wù)真實(shí)性體現(xiàn)的財(cái)務(wù)核算體系和規(guī)則
2、落實(shí)和推動(dòng)財(cái)務(wù)核算實(shí)施,并依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行會(huì)計(jì)核算調(diào)整
3、編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表,并依據(jù)會(huì)計(jì)核算報(bào)表實(shí)施財(cái)務(wù)改善和核算規(guī)范
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、打造財(cái)務(wù)組織、提升財(cái)務(wù)管理能力及健全、豐富財(cái)務(wù)人才,形成良好的財(cái)務(wù)人才選用育留流程和體系
2、落實(shí)和推動(dòng)公司文化、價(jià)值觀落地財(cái)務(wù)體系
五、其它職責(zé)1、子公司關(guān)于財(cái)務(wù)方面及相關(guān)事項(xiàng)的承接、安排、執(zhí)行、評(píng)估、匯報(bào)
基本要求學(xué)歷: 本科及以上
專業(yè): 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4年以上
崗位經(jīng)驗(yàn):4年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)基本知識(shí):財(cái)務(wù)管理知識(shí);會(huì)計(jì)管理知識(shí);法律知識(shí)
專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)管理知識(shí);經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí);法律學(xué)知識(shí)
備注:工作地點(diǎn):廣西區(qū)各地市子公司
2024-11-02
陳生
工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化;
8.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
9.向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況并提出有益的建議。
崗位要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.受過(guò)管理學(xué)、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.5年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
技能技巧:
4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
6.擅長(zhǎng)資本運(yùn)作,有證券融資以及兼并收購(gòu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力,并有多次投融資成功經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
8.良好的口頭及書面表達(dá)能力。
2024-10-30
蘭杰
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析;
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性;
3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備制造業(yè)背景的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
約 3 個(gè)崗位
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來(lái)賓 高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    2K
  • 5%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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