崗位職責(zé)
1.完成品牌微信公眾號、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、視頻拍攝剪輯、文案編輯等工作。
2.負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實(shí)施。
3.學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、農(nóng)場特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持。
4.了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合帳號屬于的運(yùn)營策略,
5.維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)。
6.做農(nóng)場新媒體推廣,引導(dǎo)就建立公司及員工的自媒體平臺
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.要有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,良好的溝通表達(dá)能力;
3.具備一定的攝影基礎(chǔ),具備一定的文學(xué)功底,具備一定的圖片處理能力和設(shè)計審美能力。
4.能夠獨(dú)立完成素材拍攝、視頻剪輯、文案策劃及推廣發(fā)布等工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)農(nóng)場微信公眾號、抖音、快手、小紅等自媒體平臺的日常運(yùn)營,負(fù)責(zé)短視頻拍攝和剪輯工作。 …… 2、負(fù)責(zé)自媒體平臺直播運(yùn)營,制定直播相關(guān)運(yùn)營計劃等,積極與線上粉絲進(jìn)行互動,引導(dǎo)直播間轉(zhuǎn)化成交。 3、協(xié)助農(nóng)場活動的策劃、執(zhí)行、完成公司宣傳平臺內(nèi)容的編輯。 …… 6、制定粉絲增長策略,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化運(yùn)營策略,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光、粉絲增長等。 任職資格: 1、熱愛互聯(lián)網(wǎng),了解互聯(lián)網(wǎng)和新媒體行業(yè)。 …… 3、有獨(dú)立運(yùn)營抖音帳號或短視頻操盤工作經(jīng)驗(yàn),對流量、漲粉有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉平臺運(yùn)營規(guī)則,能夠獨(dú)立完成賬號的運(yùn)營及內(nèi)容策劃工作。
崗位職責(zé)-新媒體運(yùn)營 1.完成品牌微信公眾號、抖音、小紅等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、視頻拍攝剪輯、文案編輯等工作。 2.負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實(shí)施。 …… 4.了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合帳號屬于的運(yùn)營策略, 5.維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)。
6)負(fù)責(zé)門店線上平臺運(yùn)營以及后臺數(shù)據(jù)維護(hù)(美團(tuán)、大眾、抖音、小紅、公眾號)。 7)要求CDR/PS其中一款軟件設(shè)計熟練使用。
崗位職責(zé): 1、著眼國內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場,制定品牌推廣策略; 2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的搭建和運(yùn)營管理(公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅,直播等平臺); 3、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計和升級; 4、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷活動的策劃與落地跟進(jìn)
約 5 個崗位
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來賓 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
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    6K-8K
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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來賓新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
來賓新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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