薪資范圍:底薪3000元+高提成(平均月工資6000-8000)
提成方式:成交提成+伯樂(lè)獎(jiǎng)+推薦獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
員工福利:定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)+生日福利+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+旅游
崗位職責(zé):1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或地推資源拓客,網(wǎng)絡(luò)例如:抖音、快手、
小紅書、五八同城、安居客等; 2.陪同客戶看房,促進(jìn)成交。
任職要求:1.年齡在20—28周歲,無(wú)不良嗜好 2.誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞 3.能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高新
年齡:23歲~45歲,男女不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),
活潑開朗,有責(zé)任心,待人親切,主動(dòng)上進(jìn)。熟悉電腦者更佳
本公司主要經(jīng)營(yíng)室內(nèi)外裝飾材料批發(fā)零售,店面接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢

銷售專員銷售代表

5000-10000元
來(lái)賓-金秀縣 1人
2024-09-18
銷售公司推動(dòng)農(nóng)村宴席,把我公司的扣肉,脆皮雞,香腸,拉臘肉,螺螄?guó)喣_推送到酒席上,可單賣,可酒席
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣 2.老客戶客情維護(hù)和新客戶開發(fā) 3.競(jìng)品信息收集和新品的推廣
2024-09-17
一、工作職責(zé) 1、維護(hù)現(xiàn)有合作網(wǎng)點(diǎn),提升單點(diǎn)門店陳列形象及銷量;? 2、產(chǎn)品日期管控,確保終端產(chǎn)品日期及時(shí)更新,杜絕臨過(guò)期產(chǎn)品在終端出現(xiàn);? 3、開發(fā)區(qū)域潛在新客戶;? 4、完成銷售主管安排的其他相關(guān)工作。 二、薪資體系 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2000?提成?節(jié)日福利 2、購(gòu)買社保(個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)) 3、晉升空間大

銷售代表

4000-6000元
2024-09-16
1、負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)機(jī)銷售 2、課程銷售 3、喜歡挑戰(zhàn)自我,突破自我
約 8 個(gè)崗位
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來(lái)賓 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 5.9%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 20.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    2.9%
來(lái)賓電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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