來賓安全管理經(jīng)理招聘
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來賓 安全管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)行值長(zhǎng)
6000-8000元職位描述:
1、在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本值安全文明生產(chǎn)工作。
2、參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文件會(huì)審、工程建設(shè)臨督、調(diào)試及驗(yàn)收工作。
3、值長(zhǎng)是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者,對(duì)本值的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)調(diào)度負(fù)責(zé)。
4. 在當(dāng)值電網(wǎng)調(diào)度員的指揮下開展業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。
5. 負(fù)責(zé)本值運(yùn)行人員的全面管理,對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。
6. 值長(zhǎng)是當(dāng)值事故處理直接指揮者,對(duì)事故處理的正確性負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)。對(duì)本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況,組織員工進(jìn)行事故分析。
7. 負(fù)責(zé)辦理管轄設(shè)備的停役申請(qǐng)、復(fù)役竣工報(bào)告及主要設(shè)備的停啟審批工作。
8. 組織全值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競(jìng)賽和安全活動(dòng),負(fù)責(zé)督促、檢查當(dāng)班人員做好各項(xiàng)定期維護(hù)和試驗(yàn)工作。
9. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備缺陷登錄及消缺后驗(yàn)收工作的執(zhí)行情況,做好檢修消缺的聯(lián)系和安排工作。
資質(zhì)要求:
1、40周歲以下,形象端正、身體健康、成熟穩(wěn)重。
2、具有機(jī)械、熱動(dòng)、電氣等電廠相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
3、5年以上電廠生產(chǎn)一線崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上電廠值長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有***焚燒發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、熟悉發(fā)電廠機(jī)、爐、熱、電、化專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉電廠各專業(yè)設(shè)備工藝流程,熟悉電廠各項(xiàng)管理制度、法規(guī)、對(duì)電廠生產(chǎn)管理、事故處理。生產(chǎn)準(zhǔn)備工作有成熟的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),組織能力、管理能力、文字表達(dá)能力。
6、具有良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
娛樂營(yíng)銷總監(jiān)
4000-9000元崗位職責(zé):管理營(yíng)銷經(jīng)理,合理配合樓層服務(wù)各項(xiàng)工作,積極完成門店下派的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù) 崗位經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),特殊情況有隨機(jī)應(yīng)變的能力,確保門店制定的方案正常運(yùn)行。 -
司機(jī)管理經(jīng)理
5000-6000元公司車隊(duì)司機(jī)招募和管理 -
電話銷售專員
3000-8000元定期區(qū)外培訓(xùn)、旅游等 2、上班時(shí)間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天) 3、上班地點(diǎn):廣西來賓市裕達(dá)新天地/武宣縣 晉升通道: 1、專業(yè)方向:業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理 2、管理方向 …… :營(yíng)業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān) -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-7000元管理餐廳運(yùn)營(yíng):酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),確保所有服務(wù)流程順暢,包括接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。 2. …… 8人員管理:負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升員工的工作積極性和效率。 9.與上級(jí)溝通:定期向酒店管理層報(bào)告餐廳的運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議和需求。 -
業(yè)務(wù)類崗位(業(yè)務(wù)營(yíng)銷方向)
7000-10000元管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等。 -
超市店長(zhǎng)
10000-12000元1、全面主持店面的管理工作,配合經(jīng)理、副經(jīng)理的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、根據(jù)公司安排及超市總體情況做好工作計(jì)劃及分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收 …… 、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握超市各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督超市內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
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