來(lái)賓安管招聘

工作職責(zé)：1、對(duì)消防安全和環(huán)保設(shè)施設(shè)備檢查的有效監(jiān)督及年檢工作，監(jiān)督稽查各類安全環(huán)保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況及相關(guān)記錄執(zhí)行情況；
2、組織公司的安全及環(huán)保培訓(xùn)、新員工、轉(zhuǎn)崗人員三級(jí)安全培訓(xùn)及考核；負(fù)責(zé)外來(lái)施工人員的安全培訓(xùn)、特種作業(yè)證的稽查；
3、進(jìn)行各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析及處理、起草安全生產(chǎn)事故的通報(bào)并督促整改措施的落實(shí)；
4、定期對(duì)危險(xiǎn)廢棄物進(jìn)行處理工作，檢查一般固體廢棄物的出入臺(tái)賬；
5、協(xié)助組織年度體系內(nèi)審、管審、外審工作，協(xié)助組織策劃年度應(yīng)急演練、負(fù)責(zé)編制危險(xiǎn)作業(yè)演練方案；
6、參與接待環(huán)保、應(yīng)急管理局等政府監(jiān)察部門、外部質(zhì)量監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)察應(yīng)審和落實(shí)改驗(yàn)；
7、根據(jù)公司安全管理制度及工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè)，提高員工對(duì)安全工作的認(rèn)可，組織公司的職業(yè)安全、環(huán)境管理因素和危險(xiǎn)源和應(yīng)對(duì)實(shí)施，編制管控報(bào)告、定時(shí)更新制定。監(jiān)督各部門落實(shí)好公司各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度；
8、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、員工日常操作規(guī)范進(jìn)行職業(yè)健康安全、環(huán)境監(jiān)督，負(fù)責(zé)監(jiān)督日常特種作業(yè)的實(shí)操情況；
要求：1、熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律等基本知識(shí)；
2、熟悉掌握企業(yè)安全管理基礎(chǔ)知識(shí)，具備安全管理業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、掌握安全管理、安全監(jiān)察知識(shí)和安環(huán)體系及安全環(huán)保方面相關(guān)知識(shí)；
4、熟練掌握office\\excel辦公軟件，具備安全管理員崗位相關(guān)上崗證；
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、思考判斷力、溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力、綜合分析能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、具備流程、制度、規(guī)范的編寫能力；
6、有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)一定時(shí)間的加班工作；

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本；
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平，提升客戶用戶體驗(yàn)，維護(hù)和提升酒店品牌形象；
任職資格：
1、教育程度：大專及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：有過(guò)2年以上四星級(jí)或華住等大型酒管公司店助或高級(jí)值班經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、技能要求：
1）.熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
2）.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。
4、素質(zhì)要求：
1）.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，有服務(wù)意識(shí)；
2）.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，勤奮好學(xué)、工作積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向。
5、能接受廣西派遣。