職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保公司制度和流程有效執(zhí)行及項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)單位的關(guān)系,做到相關(guān)單位的高效合作,實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理,確定內(nèi)部人員的分工和崗位職責(zé),根據(jù)具體工程特點(diǎn)制定對應(yīng)規(guī)章制度
4、維護(hù)公司與政府及各種外部資源關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,保證公司運(yùn)營正常進(jìn)行;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)銷售能力;
3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或同等職位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。
其他待遇:包住宿;提供工作餐。
公司簡介
一、建設(shè)背景
金秀縣蘇園小筑置業(yè)有限公司于2013年成立,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,提供商務(wù)及養(yǎng)生咨詢服務(wù)。
二、項(xiàng)目基本情況
老山口蘇園小筑原始森林度假村位于金秀縣老山林場舊部,項(xiàng)目名稱起名為“聽山·境廬”。 聽山·境廬于2016年開始設(shè)計(jì)規(guī)劃,2018年正式動工開發(fā)。項(xiàng)目規(guī)劃用地20702.98平米(約31畝),容積率1.03,綠地率31.69㎡,建筑占地面積6164.91平米。項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)康養(yǎng)建筑53棟,酒店式公寓1棟,生態(tài)會所1棟,總投資1.4億,是一所集旅游、休閑、養(yǎng)生為一體的綜合性度假村。
聽山·境廬重金聘請?zhí)K州古鎮(zhèn)聯(lián)盟建筑設(shè)計(jì)有限公司操刀設(shè)計(jì),力求復(fù)現(xiàn)“咫尺之內(nèi)再造乾坤”的蘇州園林庭院建筑。蘇式園林作為世界文化遺產(chǎn),始之春秋,成于宋朝,興于明清,有深厚的歷史文化底蘊(yùn)。明清時期,最富庶的達(dá)官士人傾囊造園,最有匠心的能工巧匠嘔心瀝血,只為追求那融于自然、天人合一的人間最美適居環(huán)境。
結(jié)廬在人境,而無車馬喧。聽山·境廬把蘇式園林這樣的人間美境,帶到了金秀這樣一個更合適她的地方。相比地處常規(guī)平原之地,城市化建設(shè)減少了很多自然之氣的蘇州,金秀才是真正原生態(tài)大自然,與蘇州園林相融相彰。金秀境內(nèi)的大瑤山百里綿延,就如同一塊碩大的翡翠鑲嵌的桂中大地,在這塊翡翠里,山與原始森林、瀑布、幽谷、云海等自然景色交融一體。
入是最美人居,出為自然奇觀,九州雖大,亦再難找第二處像蘇園小筑這般內(nèi)外交融、天人合一的適居環(huán)境。在這樣硬件、軟件、環(huán)境齊聚,天時、地利、人和皆有的情況下,聽山·境廬力求打造一個集旅游、休閑、養(yǎng)生為一體的綜合性國際度假村,力爭成為金秀一張最有文化底蘊(yùn)的名片。
目前聽山·境廬已完成投資8230萬元,項(xiàng)目的1至12號樓房屋主體基本完成,預(yù)計(jì)2022年12月底全面竣工交付使用。
上班地點(diǎn)
工作地址:
金秀縣老山林場舊場部 查看上班路線
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集采副總20000-30000元來賓-忻城縣百帝惠源(廣西)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 一、計(jì)劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制訂省公司年度線上商城、線下商城運(yùn)營計(jì)劃 2、完成省公司月、年度線上商城、線下商城銷售任務(wù)及考核指標(biāo) 3、確保所省公司商品資源的消化 二、商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)年度開店計(jì)劃及商品采購計(jì)劃情況,制定線上商城、線下商城銷售目標(biāo)及商品規(guī)劃 2、根據(jù)商品生命周期及庫存情況,建議階段性商品銷售方案 3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,跟蹤及協(xié)調(diào)商品的管理工作執(zhí)行 三、項(xiàng)目管理1、對市場需求進(jìn)行調(diào)研,調(diào)整市場貨品結(jié)構(gòu) 2、關(guān)注競爭品牌上貨及促銷、折扣方式,及時作出調(diào)整行動 3、收集相關(guān)信息,及時調(diào)整線上商城、線下商城銷售戰(zhàn)略方向 4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目引進(jìn)、規(guī)劃建設(shè)、落地執(zhí)行,管理的協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助執(zhí)行總裁就重大事項(xiàng)落實(shí)做好集團(tuán)總部與省公司與子公司之間的協(xié)調(diào)工作 四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作 3、與省公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào) 五、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作 基本要求學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、工商管理及相關(guān)管理專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn) 知識基本知識:領(lǐng)導(dǎo)管理知識、戰(zhàn)略管理知識;組織變革知識;財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識 專業(yè)知識:市場營銷知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識 備注:要有大型商超管理經(jīng)驗(yàn)2024-11-10張見京
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服務(wù)副總20000-30000元來賓-忻城縣百帝惠源(廣西)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略與策略1、協(xié)助執(zhí)行總裁制定公司用戶管理發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃 2、參與制定省公司重大服務(wù)政策 3、參與省公司年度經(jīng)營計(jì)劃及管理工作計(jì)劃的制定 二、服務(wù)體系建設(shè)1、組織建立并完善服務(wù)質(zhì)量管理體系 2、負(fù)責(zé)制訂售后服務(wù)年度計(jì)劃與預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)指標(biāo)和分解,并監(jiān)督和推動服務(wù)指標(biāo)達(dá)成 4、負(fù)責(zé)服務(wù)培訓(xùn)體系搭建的指導(dǎo),并推動落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施 三、組織能力提升1、完善服務(wù)人才梯隊(duì)的儲備和培訓(xùn)規(guī)劃,儲備后備發(fā)展人才 2、主導(dǎo)并推動服務(wù)體系員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核工作 3、搭建服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證體系,并定期檢討和修正管理 4、負(fù)責(zé)省公司服務(wù)文化宣貫及落實(shí) 四、增值體系搭建1、負(fù)責(zé)搭建服務(wù)增值體系,并根據(jù)省公司發(fā)展規(guī)劃調(diào)整和修正 2、設(shè)定服務(wù)增值年度目標(biāo),并跟進(jìn)達(dá)成 五、其它職責(zé)1、負(fù)責(zé)推動服務(wù)平臺各部門有序,快速周轉(zhuǎn) 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、 交辦的臨時性工作 基本要求學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):管理類、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)管理專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn) 知識基本知識:管理知識、心理學(xué)、辦公軟件操作 專業(yè)知識:管理學(xué)、了解國家消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法相關(guān)管理規(guī)范等2024-11-10張見京
金秀相關(guān)熱門崗位
- 金秀縣蘇園小筑置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/咨詢
- 成立時間 10年(2013年11月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --