職位描述

店長(zhǎng)崗位職責(zé):
1.維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī)。
2.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。
3.維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列。
4.合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。
5.維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù)。
6.加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作。
7.審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。
主要工作:
1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作。
2.制訂門(mén)店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
3.傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通。
5.負(fù)責(zé)門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評(píng)。
6.指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī)。
7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境。
8.嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本,樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念。
9.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放。
10.督促門(mén)店的促銷活動(dòng)。
11.保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。
12.負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)。
13.授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)。
14.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職資格:
1、有三年以上零售業(yè)超市店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉門(mén)店促銷管理 損耗控制管理 品類管理 生鮮管理 賣(mài)場(chǎng)培訓(xùn)等。
3、對(duì)商品數(shù)據(jù)與報(bào)表有較強(qiáng)的分析、決策能力。
4、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、條件優(yōu)秀者高薪聘請(qǐng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西金秀慶達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2015年6月17日,注冊(cè)資金人民幣貳仟萬(wàn)元。我公司法人在公司成立之前已執(zhí)有其他項(xiàng)目主要股權(quán),慶達(dá)公司自成立以來(lái),做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、取信于民,精心施工,確保安全的原則,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,發(fā)揮員工的工作責(zé)任心,創(chuàng)建一流的企業(yè)管理水平,公司資金雄厚,現(xiàn)有員工188人,是一支具有很強(qiáng)工作能力和工作熱情的團(tuán)隊(duì)。目前開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目名稱為“慶達(dá)?華庭(A塊)”、“慶達(dá)?華庭(B地塊)”、“慶達(dá)?華庭(C地塊)”、慶達(dá)·華庭(D地塊)。其中慶達(dá)·華庭(A、B)地塊已售罄,慶達(dá)·華庭(C地塊)正在熱賣(mài),慶達(dá)·華庭(D地塊)正在規(guī)劃中。 慶達(dá)公司旗下的現(xiàn)有商業(yè)版圖:慶達(dá)大酒店、慶達(dá)購(gòu)物廣場(chǎng)、桐木慶達(dá)幼兒園、城市便捷酒店(桐木慶達(dá)店)等正在持續(xù)營(yíng)業(yè)中,目前擬建怡程大酒店、游泳池、體育館、電影院、娛樂(lè)KTV等配套,急需招聘相關(guān)崗位人才,歡迎有能力人士加入我公司,共同見(jiàn)證公司與你的成長(zhǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 來(lái)賓市金秀瑤族自治縣城市便捷酒店(桐木店) 查看上班路線

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2024-11-12
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中餐廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 確保餐廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理餐廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2024-11-11
譚文俊
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé):在生鮮超市協(xié)助店長(zhǎng)做好日常管理 任職要求:銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)出身,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-11
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來(lái)賓-合山市
管理運(yùn)營(yíng)奶茶店咖啡店
2024-11-11
蒙俊丞
來(lái)賓-興賓區(qū)
來(lái)賓市興賓區(qū)小洪先生建材經(jīng)營(yíng)部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、統(tǒng)籌制定銷售計(jì)劃和任務(wù)分配; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析; 3、負(fù)責(zé)對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫(kù)存合理; 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃,活動(dòng)計(jì)劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店形象日常維護(hù)與管理
2024-11-11
洪克委
來(lái)賓-興賓區(qū)
廣西飯禾鮮食品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.全面了解門(mén)店管理及運(yùn)作 2.提出門(mén)店銷售計(jì)劃 3.對(duì)門(mén)店所屬人員的考評(píng)提出合理建議 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售業(yè)績(jī) 7.營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境 8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本,樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念 9.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交 10.保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求: 1.在三個(gè)月內(nèi)對(duì)生鮮超市的崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),達(dá)到通崗 2.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 4.熟練使用辦公軟件
2024-11-11
陳賢波
來(lái)賓-興賓區(qū)
廣西飯禾鮮食品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.全面了解門(mén)店管理及運(yùn)作。 2.提出門(mén)店銷售計(jì)劃 3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5.對(duì)門(mén)店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績(jī)。 7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境。8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本,樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念。 9.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。 10.保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求:1.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3.年齡18-35歲以內(nèi),男女不限;責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心 4.熟練使用辦公軟件。愛(ài)崗敬業(yè),善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心。 5.通過(guò)系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境.通過(guò)我們的平臺(tái)展示您的能力與潛力。
2024-11-11
陳賢波
來(lái)賓-興賓區(qū)
1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各個(gè)部門(mén)的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略,善于組織和開(kāi)展各種食品展銷活動(dòng)。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制餐飲預(yù)算。
2024-11-11
朱小姐
廣西金秀慶達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金秀慶達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 9年(2015年6月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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