職位描述

1.要求:年齡30~48歲.大專及以上學(xué)歷.工商管理.房地產(chǎn).物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),
2.從事物業(yè)項(xiàng)目管理2年以上.有物業(yè)管理相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮,
3.熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī).對(duì)裝修.結(jié)構(gòu).安全.綠化.清潔.消殺.機(jī)電維修有所了解.較強(qiáng)的物業(yè)管理能力,
4.熟悉住宅.商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作.對(duì)項(xiàng)目的前期介入.接管驗(yàn)收.后期管理等各個(gè)階段都有豐富經(jīng)驗(yàn),
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),
3.薪資6千-8千.買五險(xiǎn).周末雙休.法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定.過年過節(jié)福利.高溫福利.工齡獎(jiǎng).生日福利等.
聯(lián)系電話(微信):13877****34 ?
投 簡(jiǎn) 歷 郵?箱:19******46@qq.com
工作地點(diǎn):靖西市中山路靖西繡球城項(xiàng)目(離靖宇客運(yùn)部600米)

公司簡(jiǎn)介

廣西和信聯(lián)合投資集團(tuán)公司成立于2006年,主要經(jīng)營(yíng)包括房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營(yíng)行業(yè)。(集團(tuán))公司直屬子公司及控股公司包括:廣西紫東宏源房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、廣西恒強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西潤(rùn)天置業(yè)有限責(zé)任公司、桂林市恒強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、天等縣恒豐房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、賓陽縣恒豐房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、隆林縣恒豐房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、靖西和信聯(lián)合投資有限責(zé)任公司。
房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)作為(集團(tuán))公司的核心支柱產(chǎn)業(yè),各房地產(chǎn)開發(fā)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展步伐穩(wěn)定,其從2006年起步至今已成功進(jìn)入南寧市、崇左市、百色市、玉林市、貴港市、桂林市等區(qū)域進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資建設(shè),已完成和正在開發(fā)的房屋建筑面積累計(jì)達(dá)100萬㎡。現(xiàn)行開發(fā)且具有代表性的項(xiàng)目如崇左市天等縣恒豐·國(guó)際新城及恒豐·翰林院(總建筑面積25萬㎡)、玉林市興業(yè)縣恒豐·香山華府(總建筑面積15萬㎡)、南寧市賓陽縣恒豐·城市上品(28層高層建筑總建筑面積5萬㎡)、百色市隆林縣風(fēng)情隆林商業(yè)步行街(總建筑面積10萬㎡)、桂林市灌陽縣云水瑤(9萬㎡)、百色市靖西繡球城(總規(guī)劃1500畝,總建筑面積80萬㎡),各項(xiàng)目在適度超前的開發(fā)思路指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)下,均已成長(zhǎng)為各自區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)上高品質(zhì)項(xiàng)目的領(lǐng)航者。
依托(集團(tuán))公司強(qiáng)大的資源平臺(tái),2011年公司全面推進(jìn)企業(yè)管理機(jī)制改革,為努力提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力這一核心管理目標(biāo)服務(wù)。(集團(tuán))公司對(duì)房地產(chǎn)子公司實(shí)行雙線交叉管理,即總部業(yè)務(wù)管理部門技術(shù)指導(dǎo)和分公司水平管理雙線結(jié)合管理模式;削減公司內(nèi)部垂直管理層級(jí)數(shù)量;建立分公司乃至各部門確切的責(zé)任機(jī)制。使(集團(tuán))公司管理意識(shí)能以最快速、最有效的渠道傳達(dá)各工作層面,同時(shí)在高效的反饋機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制協(xié)助下,公司將建設(shè)成為一支具有強(qiáng)烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的新型企業(yè)管理團(tuán)隊(duì),傾力為“品質(zhì)生活締造者”這一地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念服務(wù)。
和信聯(lián)合集團(tuán)秉承“有信則立,有容乃大”的企業(yè)文化理念,堅(jiān)持“以人為本”,為每一位員工,提供廣闊的發(fā)展空間和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展, 現(xiàn)虛位以待,誠(chéng)邀職場(chǎng)精英加盟。 我們歡迎“敢于拼搏、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、工作態(tài)度積極”的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)!

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崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé); 2、制定項(xiàng)目年度、季度、月度工作計(jì)劃和預(yù)算方案,嚴(yán)格按照計(jì)劃方案完成相關(guān)工作; 3、整體負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 4、制定工作計(jì)劃并合理分配工作任務(wù),促進(jìn)工作目標(biāo)達(dá)成; 5、落實(shí)建立、健全物業(yè)項(xiàng)目的組織管理系統(tǒng),建立內(nèi)外部溝通機(jī)制,提高項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量,不斷提升項(xiàng)目的外部形象和品牌; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)、考核、人才梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)工作; 7、物業(yè)內(nèi)、外部溝通渠道維護(hù),與項(xiàng)目甲方、客戶、大物業(yè)及相關(guān)政府主管部門建立良好關(guān)系; 8、指導(dǎo)和培訓(xùn)合作方、下屬的日常工作,對(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解,監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量; 9、監(jiān)督檢查項(xiàng)目日常的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型商業(yè)或公寓物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有清晰的經(jīng)營(yíng)管理思路,良好的抗壓能力,高度的工作激情,極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)和洞察能力; 4、具備熟練的物業(yè)服務(wù)投訴處理應(yīng)對(duì)、危機(jī)管理、重大接待管理等服務(wù)技巧。
2024-11-12
蘭女士
百色-右江區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有住宅、寫字樓、酒店、商業(yè)廣場(chǎng)等項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具備商業(yè)住宅物業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)方面的知識(shí),熟悉物業(yè)管理法律、建筑工程、裝飾裝修等方面的知識(shí); 4、熟悉商場(chǎng)住宅物業(yè)的全面運(yùn)作、管理、各部門工作流程;對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn); 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的語言表達(dá)能力及親和力; 6、持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮。
2024-11-11
張思亮
廣西和信聯(lián)合投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西和信聯(lián)合投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 13年(2010年12月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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