職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的渠道拓展,建立有效長(zhǎng)期的合作渠道,對(duì)渠道進(jìn)行管理并維持外部關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)完成制定年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo),明確分配銷(xiāo)售任務(wù);
3、了解并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),把握拓展方向,渠道專(zhuān)員開(kāi)拓新資源協(xié)助談判促成合作關(guān)系,尋找分銷(xiāo)商、代理商,建立并維護(hù)公司與分銷(xiāo)商、代理商的良好合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)牽頭組織招集分銷(xiāo)商渠道開(kāi)展專(zhuān)題說(shuō)明會(huì)或培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道的整合,對(duì)渠道內(nèi)部的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)解決;
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核管理。

崗位要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有較豐富人生閱歷和廣泛的社會(huì)背景,較強(qiáng)的銷(xiāo)售渠道拓展業(yè)務(wù)能力;
3、掌握房地產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí),熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài);
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,精神面貌樂(lè)觀積極,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
5、計(jì)劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力強(qiáng);

公司福利:
1、基本工資+個(gè)人提成+年終獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)福利+五險(xiǎn);
2、不定期組織戶(hù)外拓展活動(dòng),可帶上家屬;
3、如果你足夠優(yōu)秀,更有機(jī)會(huì)成為合伙人。

公司簡(jiǎn)介

廣西和信聯(lián)合投資集團(tuán)公司成立于2006年,主要經(jīng)營(yíng)包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營(yíng)行業(yè)。(集團(tuán))公司直屬子公司及控股公司包括:廣西紫東宏源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、廣西恒強(qiáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、廣西潤(rùn)天置業(yè)有限責(zé)任公司、桂林市恒強(qiáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、天等縣恒豐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、賓陽(yáng)縣恒豐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、隆林縣恒豐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、靖西和信聯(lián)合投資有限責(zé)任公司。
房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)作為(集團(tuán))公司的核心支柱產(chǎn)業(yè),各房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展步伐穩(wěn)定,其從2006年起步至今已成功進(jìn)入南寧市、崇左市、百色市、玉林市、貴港市、桂林市等區(qū)域進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資建設(shè),已完成和正在開(kāi)發(fā)的房屋建筑面積累計(jì)達(dá)100萬(wàn)㎡?,F(xiàn)行開(kāi)發(fā)且具有代表性的項(xiàng)目如崇左市天等縣恒豐·國(guó)際新城及恒豐·翰林院(總建筑面積25萬(wàn)㎡)、玉林市興業(yè)縣恒豐·香山華府(總建筑面積15萬(wàn)㎡)、南寧市賓陽(yáng)縣恒豐·城市上品(28層高層建筑總建筑面積5萬(wàn)㎡)、百色市隆林縣風(fēng)情隆林商業(yè)步行街(總建筑面積10萬(wàn)㎡)、桂林市灌陽(yáng)縣云水瑤(9萬(wàn)㎡)、百色市靖西繡球城(總規(guī)劃1500畝,總建筑面積80萬(wàn)㎡),各項(xiàng)目在適度超前的開(kāi)發(fā)思路指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)下,均已成長(zhǎng)為各自區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)上高品質(zhì)項(xiàng)目的領(lǐng)航者。
依托(集團(tuán))公司強(qiáng)大的資源平臺(tái),2011年公司全面推進(jìn)企業(yè)管理機(jī)制改革,為努力提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力這一核心管理目標(biāo)服務(wù)。(集團(tuán))公司對(duì)房地產(chǎn)子公司實(shí)行雙線(xiàn)交叉管理,即總部業(yè)務(wù)管理部門(mén)技術(shù)指導(dǎo)和分公司水平管理雙線(xiàn)結(jié)合管理模式;削減公司內(nèi)部垂直管理層級(jí)數(shù)量;建立分公司乃至各部門(mén)確切的責(zé)任機(jī)制。使(集團(tuán))公司管理意識(shí)能以最快速、最有效的渠道傳達(dá)各工作層面,同時(shí)在高效的反饋機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制協(xié)助下,公司將建設(shè)成為一支具有強(qiáng)烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的新型企業(yè)管理團(tuán)隊(duì),傾力為“品質(zhì)生活締造者”這一地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念服務(wù)。
和信聯(lián)合集團(tuán)秉承“有信則立,有容乃大”的企業(yè)文化理念,堅(jiān)持“以人為本”,為每一位員工,提供廣闊的發(fā)展空間和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展, 現(xiàn)虛位以待,誠(chéng)邀職場(chǎng)精英加盟。 我們歡迎“敢于拼搏、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、工作態(tài)度積極”的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)!

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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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