職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)科室人員.設(shè)備的管理,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制,
2.制定本科工作計(jì)劃.組織本科工作計(jì)劃實(shí)施.經(jīng)常督促檢查.按期總結(jié)匯報(bào).
3.督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程.
4.做好登記.統(tǒng)計(jì)和隔離消毒工作.正確使用菌種.毒株.劇毒藥品和器材.審簽藥品(試劑)器材的請(qǐng)領(lǐng).報(bào)銷.經(jīng)常檢查安全措施.嚴(yán)防差錯(cuò)事故,
5.參加部分檢驗(yàn)工作.并檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量.開展質(zhì)量控制工作.
6.負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練.技術(shù)考核.提出升.調(diào)獎(jiǎng)懲意見,
7.確定本科人員的輪換和值班,
8.臨床科室聯(lián)系.征求意見.改進(jìn)工作.
任職資格:
1.副主任醫(yī)師及以上或二甲及以上醫(yī)院檢驗(yàn)科主任工作經(jīng)歷,
工作地點(diǎn):柳州市文昌路20號(hào)五星?樂和城五層南區(qū)
聯(lián)系人:黃先生 13377****87
簡歷可投:27******03@qq.com
公司簡介
廣西和信聯(lián)合投資集團(tuán)公司成立于2006年,主要經(jīng)營包括房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營行業(yè)。(集團(tuán))公司直屬子公司及控股公司包括:廣西紫東宏源房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、廣西恒強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西潤天置業(yè)有限責(zé)任公司、桂林市恒強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、天等縣恒豐房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、賓陽縣恒豐房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、隆林縣恒豐房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、靖西和信聯(lián)合投資有限責(zé)任公司。
房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營作為(集團(tuán))公司的核心支柱產(chǎn)業(yè),各房地產(chǎn)開發(fā)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展步伐穩(wěn)定,其從2006年起步至今已成功進(jìn)入南寧市、崇左市、百色市、玉林市、貴港市、桂林市等區(qū)域進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資建設(shè),已完成和正在開發(fā)的房屋建筑面積累計(jì)達(dá)100萬㎡?,F(xiàn)行開發(fā)且具有代表性的項(xiàng)目如崇左市天等縣恒豐·國際新城及恒豐·翰林院(總建筑面積25萬㎡)、玉林市興業(yè)縣恒豐·香山華府(總建筑面積15萬㎡)、南寧市賓陽縣恒豐·城市上品(28層高層建筑總建筑面積5萬㎡)、百色市隆林縣風(fēng)情隆林商業(yè)步行街(總建筑面積10萬㎡)、桂林市灌陽縣云水瑤(9萬㎡)、百色市靖西繡球城(總規(guī)劃1500畝,總建筑面積80萬㎡),各項(xiàng)目在適度超前的開發(fā)思路指導(dǎo)運(yùn)營下,均已成長為各自區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)上高品質(zhì)項(xiàng)目的領(lǐng)航者。
依托(集團(tuán))公司強(qiáng)大的資源平臺(tái),2011年公司全面推進(jìn)企業(yè)管理機(jī)制改革,為努力提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力這一核心管理目標(biāo)服務(wù)。(集團(tuán))公司對(duì)房地產(chǎn)子公司實(shí)行雙線交叉管理,即總部業(yè)務(wù)管理部門技術(shù)指導(dǎo)和分公司水平管理雙線結(jié)合管理模式;削減公司內(nèi)部垂直管理層級(jí)數(shù)量;建立分公司乃至各部門確切的責(zé)任機(jī)制。使(集團(tuán))公司管理意識(shí)能以最快速、最有效的渠道傳達(dá)各工作層面,同時(shí)在高效的反饋機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制協(xié)助下,公司將建設(shè)成為一支具有強(qiáng)烈市場(chǎng)競(jìng)爭意識(shí)的新型企業(yè)管理團(tuán)隊(duì),傾力為“品質(zhì)生活締造者”這一地產(chǎn)經(jīng)營理念服務(wù)。
和信聯(lián)合集團(tuán)秉承“有信則立,有容乃大”的企業(yè)文化理念,堅(jiān)持“以人為本”,為每一位員工,提供廣闊的發(fā)展空間和有競(jìng)爭力的薪酬福利體系,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展, 現(xiàn)虛位以待,誠邀職場(chǎng)精英加盟。 我們歡迎“敢于拼搏、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、工作態(tài)度積極”的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)士3000-6000元百色-右江區(qū)百色現(xiàn)代醫(yī)院(普通合伙)醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù) 有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的專業(yè)資格證2024-11-12潘光
-
檢驗(yàn)科醫(yī)師4000-8000元百色-隆林縣隆林旭強(qiáng)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)醫(yī)院PCR實(shí)驗(yàn)室,熟悉PCR相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程; 2、負(fù)責(zé)日常標(biāo)本的采集、處理和檢測(cè); 3、負(fù)責(zé)使用操作儀器,協(xié)助解決儀器使用中碰到的技術(shù)性問題; 4、配合公司做好醫(yī)院相關(guān)數(shù)據(jù)分析 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷(持檢驗(yàn)士上崗證); 2、一年以上醫(yī)院檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn)者更佳,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、性格外向,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、服從醫(yī)院檢驗(yàn)科室的工作時(shí)間安排。2024-11-11周世強(qiáng)
-
西林桂西醫(yī)院,檢驗(yàn)師3000-4000元百色-西林縣桂西康復(fù)醫(yī)院(西林)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生能獨(dú)立完成檢驗(yàn)科的日常工作。2024-11-10陸小龍
靖西相關(guān)熱門崗位
- 廣西和信聯(lián)合投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 13年(2010年12月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --