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江州區(qū)崇左農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)員工招聘

共找到 7條 江州區(qū) 崇左農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘

人力資源專員

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所
2024-11-11
黃定艷
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理;
2、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保員工技能與知識(shí)的提升;
3、處理員工關(guān)系管理事宜,包括但不限于員工績(jī)效評(píng)估、福利政策的執(zhí)行。
4.門診各崗位績(jī)效薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)及人才培育。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題;
3、熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。
崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 1人 酒店 煙草 協(xié)會(huì)
2024-11-11
馮光圍
一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)前廳、基本日常管理工作。
2.制定前廳、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)及工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。
3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責(zé)。
5.組織、主持前廳會(huì)議,聽取匯報(bào),布置工作,解決問題。
6.督查工作進(jìn)度,保證部門業(yè)務(wù)指標(biāo)順利達(dá)成。
7.掌握酒店運(yùn)營(yíng)、客情狀況,做出正確工作指示,確保酒店收益最大化。
8.了解、分析、總結(jié)客戶住宿體驗(yàn)反饋以及網(wǎng)評(píng)數(shù)據(jù),作出對(duì)策,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。
9.建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度。
10.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.包吃包住

人力資源主管

5000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所
2024-11-11
黃定艷
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作;
3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和,能夠與各部門有效協(xié)調(diào);
3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
2024-11-11
陳宏
切牛肉吊龍和腰片,會(huì)做點(diǎn)員工
2024-11-11
甘海成
負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… 及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 …… ; 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,1年以上廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練
2024-11-11
現(xiàn)辦公司招聘以下職位: ①:電銷人員,負(fù)責(zé)電話銷售 公司提供相應(yīng)資源.和場(chǎng)地.要求口齒清晰.思路清楚.有團(tuán)隊(duì)合作精神.肯吃苦耐勞.老員工帶新員工。

餐飲店長(zhǎng)

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人
2024-11-11
羅茜耀
有團(tuán)隊(duì)意識(shí),不墨跡,雷靂風(fēng)行,吃苦耐勞 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰; 2、檢查店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰; 3、處理客人的投訴,與客人及工作人員提出問題熱心給予解答 …… ; 4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識(shí),技巧及良好的工作態(tài)度; 5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對(duì)客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 6、落場(chǎng)后督促服務(wù)員收拾,檢查衛(wèi)生;
約 7 個(gè)崗位

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崇左江州區(qū) 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 40%
    3K
  • 45%
    4K
  • 10%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 初中
    5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    5%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90%
  • 1-3年
    10%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占10%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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