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江州區(qū)員工招聘

共找到 57條 江州區(qū) 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
2、熟悉施工圖紙,參與設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,整理交底及圖紙會(huì)審會(huì)議紀(jì)要;
3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作;
4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更,并提出專業(yè)審核意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;審核簽認(rèn)檢驗(yàn)批及分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收資料;
6、在施工過(guò)程中,對(duì)未按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及規(guī)范施工的現(xiàn)象,及時(shí)下發(fā)監(jiān)理整改通知單并督促施工方及時(shí)整改;
7、定期提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)和請(qǐng)示。
崗位要求:
1、工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷,45歲以下;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能專業(yè)、高效履職并對(duì)履職數(shù)據(jù)、記錄做好歸集存檔工作;
3、三年以上工建項(xiàng)目監(jiān)理員或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師經(jīng)驗(yàn);
4、持有監(jiān)理員證且有初級(jí)工程師以上職稱。
Base地:廣西崇左市,包吃住,員工宿舍單間
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 15人 20-38歲 高中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、上班時(shí)間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號(hào)前雙休 15號(hào)后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險(xiǎn)
二、薪資:底薪2000-3500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),多勞多得
三、吃住需自理, 要中專及以上學(xué)歷,年齡:20-38歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、獨(dú)立工位電腦,樓下停車(chē)方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工600多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有24家分公司,60家縣份門(mén)店,外省有多家加盟商機(jī)構(gòu),公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡(jiǎn)單,沒(méi)有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進(jìn)心,要樂(lè)于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個(gè)好的平臺(tái)或想要機(jī)會(huì)的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問(wèn)是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生
特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn)嗎,能后接受打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升
六、上班地址有4個(gè)可自己選擇:江州市區(qū)龍胤大廈,大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對(duì)面、寧明縣江濱公園大鐘對(duì)面
2024-11-11
蒙子強(qiáng)
全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2024-11-11
周毅
任職要求: 同行業(yè)3年工作經(jīng)驗(yàn),要求有c1駕駛證,電工證,熟悉新能源車(chē)維修 崗位福利: 五險(xiǎn),員工團(tuán)建,餐補(bǔ),每月休息4天,節(jié)假日調(diào)休
2024-11-11
吳小姐
人力行政主管
2.組織員工按計(jì)劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計(jì)劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤(pán)點(diǎn)工作。
2024-11-11
覃先生
招聘
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)管理、日常運(yùn)作、成本控制等日常工作管理; 2.負(fù)責(zé)本部門(mén)化學(xué)品、輔料的數(shù)據(jù)確認(rèn),撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的工作聯(lián)系; 4.負(fù)責(zé)及時(shí)傳遞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,及時(shí)收集下級(jí)員工的工作需求

人力資源專員

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所
2024-11-11
黃定艷
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 2、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保員工技能與知識(shí)的提升; 3、處理員工關(guān)系管理事宜,包括但不限于員工績(jī)效評(píng)估
2024-11-11
甘海成
負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… 及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 …… ; 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,1年以上廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練
2024-11-11
左江花山投資股份有限公司人力資源部
二、薪資福利待遇 3500-4000元/月(工資),月休4天、員工體檢、繳納五險(xiǎn)、包住。
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 燈具 家具 家居
2024-11-11
羅義文
全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 …… 5.懂得運(yùn)營(yíng) 店面、調(diào)動(dòng)員工積極性、完成任務(wù)目標(biāo) 6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 7.有想法,能獨(dú)立完成門(mén)店運(yùn)營(yíng)事宜,形象氣質(zhì)佳 8.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2024-11-11
現(xiàn)辦公司招聘以下職位: ①:電銷人員,負(fù)責(zé)電話銷售 公司提供相應(yīng)資源.和場(chǎng)地.要求口齒清晰.思路清楚.有團(tuán)隊(duì)合作精神.肯吃苦耐勞.老員工帶新員工。
7、合理安排員工的工作崗位,時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法。 8、跟進(jìn)員工的服務(wù)方法及服務(wù)質(zhì)量,對(duì)發(fā)生的問(wèn)題作及時(shí)的處理。 9、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用,降低營(yíng)業(yè)成本。 …… 14、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作報(bào)表的填寫(xiě)與分析工作,對(duì)店內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià)。 15、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部安排的其它各項(xiàng)具體工作的執(zhí)行。
2024-11-11
劉勁平
1.招聘:面試邀約、員工入離職手續(xù)辦理等 2.考勤:請(qǐng)假、考勤統(tǒng)計(jì) 3.物資:采購(gòu)辦公物品、出入庫(kù)登記、盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存 4.會(huì)議:會(huì)議組織/準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要 5.接待:來(lái)訪接待、用餐接待 6.后勤:物業(yè)費(fèi)
2024-11-11
黃專員
全面負(fù)責(zé)總機(jī)、預(yù)訂部日常工作,向直接上級(jí)負(fù)責(zé),對(duì)所屬員工的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 1、 按時(shí)上崗,自檢儀容儀表 2、 熟悉本組范圍內(nèi)的所有業(yè)務(wù)知識(shí) 3、 制定并實(shí)施總機(jī)預(yù)定員的培訓(xùn)計(jì)劃,建立培訓(xùn)檔案 4、
2024-11-11
邵海文
負(fù)責(zé)烹飪客人早餐和簡(jiǎn)單員工中餐
2024-11-11
李澤洲
投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(cè)(登記)商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn) …… 向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議; 8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng),根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷需求; 9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理; 10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理; 11、負(fù)責(zé)分店員工考勤
2024-11-11
李澤洲
監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
2024-11-11
陳宏
切牛肉吊龍和腰片,會(huì)做點(diǎn)員工
崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 1人 酒店 煙草 協(xié)會(huì)
2024-11-11
馮光圍
3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責(zé)。 5.組織、主持前廳會(huì)議,聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決問(wèn)題。 …… 9.建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度。 10.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.包吃包住
2024-11-11
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作
約 57 個(gè)崗位

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崇左江州區(qū) 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 40%
    3K
  • 45%
    4K
  • 10%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 初中
    5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    5%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90%
  • 1-3年
    10%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占10%。
企業(yè)服務(wù)
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