2024-09-24
劉曉龍
要求:中專及高中文憑,男女不限,25~45歲。
條件要求:1、性格開朗,溝通能力較強(qiáng)。
2、禮貌待人,著裝整齊。
3、執(zhí)有C證駕照,交通工具自備(小車)。
4、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)收入極限。
工資待遇***
公司簡介:
我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高;為努力上進(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+晉升空間
崗位描述:
業(yè)務(wù)助理是公司內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)以及客戶之間的樞紐,協(xié)助業(yè)務(wù)處理好訂單的前置與后續(xù)跟進(jìn)等事務(wù),是公司不可或缺的崗位,也享受可觀的業(yè)務(wù)提成。
晉升空間:
當(dāng)業(yè)務(wù)助理成長起來具備業(yè)務(wù)能力以后,可以擁有自己的客戶,晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,甚至業(yè)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1. 確認(rèn)訂單/項(xiàng)目需求信息;
2. 傳遞信息給方案組,跟進(jìn)出方案;
3. 將方案提交業(yè)務(wù)經(jīng)理審核、調(diào)整;
4. 將方案提交客戶調(diào)整、確認(rèn);
5. 跟進(jìn)后續(xù)的訂單實(shí)施處理進(jìn)度(包括釘釘流程、采購進(jìn)度、物流跟蹤、貨物配送、安裝等);
6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件
1. 會開車,能短途出差;
2. 熟練使用word、Excel等辦公軟件;以及手機(jī)地圖、淘寶、京東等APP
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),辦事主動、心細(xì);
4. 具備較強(qiáng)的理解能力、表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行力;
5. 空杯心態(tài),團(tuán)結(jié)同事,共同發(fā)展
薪資待遇:
3.5----10K
底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請+晉升空間
工作時間:
上午8:00-12:00
下午14:30-18:00
節(jié)假日跟政府規(guī)定
2024-09-23
蔡俊熙
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護(hù),通過分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場競對調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),完成績效目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻;
3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴、反饋,提升用戶及商家的滿意度;
4.負(fù)責(zé)完成公司下發(fā)業(yè)務(wù)指標(biāo);
5.服從上級的臨時工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。
任職資格:
1.年齡18-40歲,男女不限,1年及以以上業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)優(yōu)秀可以放寬經(jīng)驗(yàn)要求,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計(jì)劃。
2.溝通能力較強(qiáng),具備良好的人際交往和公關(guān)談判能
力.
3.表達(dá)能力較強(qiáng),思維清晰。

銷售經(jīng)理

4000-6000元
2024-09-23
蔡俊熙
一,崗位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)商家的團(tuán)購業(yè)務(wù)上線洽談,包括資料錄取,團(tuán)單錄取等 2,團(tuán)購相關(guān)活動的溝通提報(bào) 3,其他推動商家業(yè)績提升的動作 二,任職資格 1,年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) 2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力 三,晉升路徑 商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四,培訓(xùn)支持 1,城市會有基本的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),安排師傅帶上手。 2,主管會安排每日工作,提供工作方法和協(xié)助解決疑難問題 五,公司介紹 1,公司為美團(tuán)業(yè)務(wù)代理商,代理美團(tuán)團(tuán)購和外賣的業(yè)務(wù)近10年,發(fā)展穩(wěn)定...
2024-09-17
莫寒灘
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)銷售和面對面銷售 2、通過各種銷售渠道拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 3、執(zhí)行銷售策略,提升銷售業(yè)績和市場占有率 任職要求: 1、具備企業(yè)對企業(yè)(B2B)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)銷售流程 2、能夠獨(dú)立開展銷售活動,具備良好的談判技巧 3、具有較強(qiáng)的市場分析和客戶管理能力,能夠有效地完成銷售任務(wù)
崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場 1人
2024-09-17
黃有存
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲銷售業(yè)務(wù)的拓展和管理,制定銷售計(jì)劃和目標(biāo),并推動銷售業(yè)績的實(shí)現(xiàn); 2. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和談判,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,了解市場動態(tài),制定相應(yīng)的銷售策略; 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,指導(dǎo)銷售人員的工作,提高銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績; 5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,及時反饋銷售情況,為餐廳決策提供依據(jù)。 任職要求: 1.初中及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備2年以上餐飲銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場和銷售渠道; 3. 具備良好的溝通和談判能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 4. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效指導(dǎo)和...
2024-09-17
甘程文
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護(hù),通過分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場競對調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),完成績效目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻; 3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴、反饋,提升用戶及商家的滿意度; 4.負(fù)責(zé)完成公司下發(fā)業(yè)務(wù)指標(biāo); 5.服從上級的臨時工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。 任職資格: 1.年齡18-40歲,男女不限,1年及以上業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)優(yōu)秀可以放寬經(jīng)驗(yàn)要求,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計(jì)劃。 2.溝通能力較強(qiáng),具備良好的人際交往和公關(guān)談判能力。 3.表達(dá)能力較強(qiáng),思維清晰。
約 27 個崗位

江州區(qū)移動業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞

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崇左江州區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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    2K
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    5K
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    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

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崇左江州區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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崇左江州區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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