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江州區(qū)薪酬管理招聘

共找到 2條 江州區(qū) 薪酬管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

高級管理職位

7000-12000元
崇左-江州區(qū) 1人
2024-11-11
黃余華
人事行政專員
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉機(jī)械廠生產(chǎn)管理,有C1證;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
崗位職責(zé):
1、總經(jīng)理直屬管理,完善企業(yè)管理制度;
2、對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控,確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程;
3、控制生產(chǎn)質(zhì)量、成本,降低廢品率,并在管理方面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;
4、制作并完善生產(chǎn)報(bào)表,對生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)行分析評估;
5、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化和改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng),建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
薪酬:7000-15000元

人力資源專員

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所
2024-11-11
黃定艷
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理;
2、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保員工技能與知識的提升;
3、處理員工關(guān)系管理事宜,包括但不限于員工績效評估、福利政策的執(zhí)行。
4.門診各崗位績效薪酬激勵設(shè)計(jì)及人才培育。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題;
3、熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。
約 2 個(gè)崗位
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崇左江州區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 13%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。

行業(yè)招聘

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