江州區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析招聘
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江州區(qū) 銷售數(shù)據(jù)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2024-11-11人事銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責:
1、完成公司下達的任務和指標,及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計劃制定:根據(jù)總體目標制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理:實時跟進現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進計劃,確保回款指標完成。
5、簽約管理:實時跟進督促認購換簽、簽約備案、預告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、傭金管理:進行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀人月度傭金統(tǒng)計、審核、結算、撥付等工作。
7、培訓管理:對團隊、新人進行系統(tǒng)的銷售技能培訓,培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風暴總結分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗。
3、熟悉房產(chǎn)市場調(diào)研工作,關注市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度,及時反應制定應對措施,有較強的認知度和工作主導能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運用PPT軟件,能夠獨立并熟練完成項目市場調(diào)查報告及營銷推廣全案。
5、具有較強的溝通能力及團隊合作能力,踏實肯干,實事求是,執(zhí)行力強、責任擔當。 -
餐廳銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11黃有存崗位職責:
1. 負責餐飲銷售業(yè)務的拓展和管理,制定銷售計劃和目標,并推動銷售業(yè)績的實現(xiàn);
2. 負責與客戶進行溝通和談判,維護客戶關系,提高客戶滿意度;
3. 負責市場調(diào)研和分析,了解市場動態(tài),制定相應的銷售策略;
4. 負責團隊管理,指導銷售人員的工作,提高銷售團隊的整體業(yè)績;
5. 負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,及時反饋銷售情況,為餐廳決策提供依據(jù)。
任職要求:
1.初中及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上餐飲銷售經(jīng)驗,熟悉餐飲市場和銷售渠道;
3. 具備良好的溝通和談判能力,能夠與客戶建立良好的關系;
4. 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效指導和激勵銷售團隊;
5. 具備較強的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力,能夠制定有效的銷售策略;
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠適應高強度的工作壓力。
崗位福利:
薪資范圍:5000-10000元/月
底薪:4000元/月
提成方式:銷售額提成
獎金補貼:績效獎金 -
BD業(yè)務經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11甘程文崗位職責:
1.負責所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護,通過分析關鍵數(shù)據(jù)、市場競對調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項關鍵指標,完成績效目標;
2.負責用戶的拉新、留存、促活、提頻;
3.負責處理用戶和商家的投訴、反饋,提升用戶及商家的滿意度;
4.負責完成公司下發(fā)業(yè)務指標;
5.服從上級的臨時工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。
任職資格:
1.年齡18-40歲,男女不限,1年及以上業(yè)務拓展或銷售經(jīng)驗,表現(xiàn)優(yōu)秀可以放寬經(jīng)驗要求,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計劃。
2.溝通能力較強,具備良好的人際交往和公關談判能力。
3.表達能力較強,思維清晰。 -
高端民宿店長
5000-10000元2024-11-111、帶領店員完成店鋪營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關人員; 3、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、按公司要求維護店鋪及貨品陳列 …… 、培訓管理店員; 5、充分調(diào)動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 7、安排衛(wèi)生清潔工作; 8、做好每日的日清日結工作
約 4 個崗位
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