1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理收費(fèi)、收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)主資料收集,做好業(yè)主檔案管理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主來訪、投訴等處理工作,實(shí)時做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作;
4、負(fù)責(zé)記錄業(yè)主報(bào)修和服務(wù)質(zhì)量;
5、巡樓發(fā)現(xiàn)不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴;
6、及時協(xié)調(diào)業(yè)主租戶間的各項(xiàng)矛盾與糾紛,處理臨時突發(fā)性事件,并做好相應(yīng)記錄;
7、營銷案場管理。
工作要求:
1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能合理處理業(yè)主的投訴;
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、無工作經(jīng)驗(yàn)也可考慮。

招商主管

80000-90000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
2024-09-16
①開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測,為上級提供有效信息 ②制定整的一套招商方案 ③積極與上級溝通匯報(bào)項(xiàng)目存在問題和建議解決方案 ④具有商場相關(guān)租賃管理經(jīng)驗(yàn) ⑤熟悉商鋪?zhàn)赓U流程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作
商業(yè)街物業(yè)管理 需有多年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌招商工作和客戶開發(fā),商家引進(jìn)、合同談判與簽訂; 2、協(xié)助督促把控客戶進(jìn)場、裝修、開業(yè)等相關(guān)事宜; 3、根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求; 4、建立及完善品牌資料庫,對商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù); 5、組織部門人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,性格外向;協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場管理制度, 2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào); 3、建立營運(yùn)規(guī)范體系,并據(jù)商場發(fā)展情況提出可行性修改意見,報(bào)公司審批; 4、負(fù)責(zé)商場資源、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營秩序及規(guī)范的管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作; 7、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作; 8、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系; 9、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報(bào)告; 10、負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作; ...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌招商工作和客戶開發(fā),商家引進(jìn)、合同談判與簽訂; 2、協(xié)助督促把控客戶進(jìn)場、裝修、開業(yè)等相關(guān)事宜; 3、根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求; 4、建立及完善品牌資料庫,對商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù); 5、組織部門人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,性格外向;協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資構(gòu)成:底薪+效益 工作地址:北海市銀海區(qū)和佳廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場管理制度, 2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào); 3、建立營運(yùn)規(guī)范體系,并據(jù)商場發(fā)展情況提出可行性修改意見,報(bào)公司審批; 4、負(fù)責(zé)商場資源、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營秩序及規(guī)范的管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作; 7、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作; 8、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系; 9、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報(bào)告; 10、負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作; ...
約 7 個崗位

江州區(qū)物業(yè)管理招聘最新投遞

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崇左江州區(qū) 物業(yè)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 中專
    3.1%
崇左江州區(qū)物業(yè)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,中專占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
崇左江州區(qū)物業(yè)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。
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