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江州區(qū)數(shù)據(jù)安全招聘

共找到 29條 江州區(qū) 數(shù)據(jù)安全 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
楊舜凱
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
實(shí)習(xí)生均可接受
2024-11-11
甘程文
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護(hù),通過分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場競對調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),完成績效目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻;
3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴、反饋,提升用戶及商家的滿意度;
4.負(fù)責(zé)完成公司下發(fā)業(yè)務(wù)指標(biāo);
5.服從上級的臨時(shí)工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。
任職資格:
1.年齡18-40歲,男女不限,1年及以上業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)優(yōu)秀可以放寬經(jīng)驗(yàn)要求,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計(jì)劃。
2.溝通能力較強(qiáng),具備良好的人際交往和公關(guān)談判能力。
3.表達(dá)能力較強(qiáng),思維清晰。
1、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作;
2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員;
3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員;
5、充分調(diào)動(dòng)員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍;
6、確保商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
7、安排衛(wèi)生清潔工作;
8、做好每日的日清日結(jié)工作;
9、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-11
施女士
招聘職位:電商運(yùn)營專員 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各平臺店鋪的規(guī)劃設(shè)計(jì)、商品上架、運(yùn)營推廣、數(shù)據(jù)分析等工作 崗位要求:計(jì)算機(jī)使用水平熟練,邏輯思維清晰,溝通能力強(qiáng),勤奮刻苦愛學(xué)習(xí),有電商運(yùn)營或美工經(jīng)驗(yàn)尤佳,會PHOTOSHOP
2024-11-11
楊舜凱
編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理
2024-11-11
杜向藝
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
2024-11-11
杜向藝
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
驗(yàn)收等工作; 3、負(fù)責(zé)每日半成品相關(guān)檢測(裝瓶,滅菌后,搔菌前); 4、負(fù)責(zé)每日成品及廢料取樣及檢測; 5、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)用水檢測; 6、負(fù)責(zé)庫存原輔料質(zhì)量巡檢,劣化防霧相關(guān)試驗(yàn); 7、每日檢測數(shù)據(jù)匯總及
2024-11-11
朱志遠(yuǎn)
對接集團(tuán)總部 2.訂單數(shù)據(jù)跟蹤、流轉(zhuǎn) 3.發(fā)票開具、核對 五、崗位要求: 1. 中專以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),辦事主動(dòng)、心細(xì); 3.
約 29 個(gè)崗位
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