前臺(tái)

2000-3000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 電器 家具
2024-09-16
主要負(fù)責(zé)店面接待,與客戶聊天喝茶,薪資底薪加提成加獎(jiǎng)金
負(fù)責(zé)出納事宜,前臺(tái)有休息時(shí)進(jìn)行頂班。
負(fù)責(zé)門診接待、分診、收費(fèi)、客戶管理等工作。

會(huì)計(jì)

3000-4000元
2024-09-16
基本財(cái)務(wù)工作 完成公司交代的工作
對(duì)公司忠誠(chéng),誠(chéng)懇老實(shí),細(xì)心,

前臺(tái)客服

2000-5000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 投資
2024-09-16
1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)接待客戶登記,并向來診介紹口腔知識(shí)等,通過與口腔患者的有效溝通,有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.任職資格:形象好,氣質(zhì)佳,身高158以上,有從事酒店服務(wù)或銷售工作工作經(jīng)歷,聲音甜美,活潑開朗,善于溝通。

人力行政專員

3000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人
2024-09-16
任職要求:招聘與選拔,行政規(guī)劃與制度管理
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他...
一、公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述: 方案專員是團(tuán)隊(duì)的核心崗位,通過與業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理對(duì)接,準(zhǔn)確的獲取并理解客戶需求后,準(zhǔn)確并高效的制作方案,你們輸出的方案會(huì)成為業(yè)務(wù)手中最有利的武器。 三、晉升空間 當(dāng)方案專員成長(zhǎng)起來后,可以轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗,或者晉升為方案組長(zhǎng)、內(nèi)務(wù)總管,甚至運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。 四、崗位職責(zé): 1. 尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源; 2. 制作方案初稿; 3. 根據(jù)情況調(diào)整、確...

人事行政專員

3000-5000元
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備...

行政專員

3000-5000元
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備...
門診報(bào)表,工資核算,成本控制。
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者; 2、挖掘招聘渠道,校園招聘等; 3、新員工回訪及關(guān)懷; 4、工牌辦理; 5、員工生日福利管理; 6、入離職手續(xù)辦理; 7、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 任職條件: 1、具備較好的口頭表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉PPT和各種辦公軟件; 3、性格開朗,有親和力,有良好的心理素質(zhì),凝聚力強(qiáng) 晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 薪資:2500+(另有行政提成+招聘提成) 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00 雙休
2024-09-16
1.工作內(nèi)容 (1)負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀; (2)負(fù)責(zé)接待顧客; (3)負(fù)責(zé)訂單預(yù)約,安排檔期。 2.任職要求 (1)形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); (2)性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽,樂觀、積極向上,熱愛工作; (3)有一定的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); (4)掌握一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí),例如office、excel等。

出納

7000-12000元
崇左-江州區(qū) 1人
2024-09-16
財(cái)務(wù)1名有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)上報(bào)稅經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人,小規(guī)模納稅人公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;4.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
開單,接單,接電話,對(duì)接工作,落實(shí)到位。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 電子 服飾 家具
2024-09-16
1、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備基本的英語(yǔ)讀寫能力; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉管家婆或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神...

出納

2000-3000元
2024-09-16
負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),負(fù)責(zé)日常出貨開單等,工作比較輕松。有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有出納和會(huì)計(jì)帶!
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 電器 家居 家居用品
2024-09-16
索菲亞家居股份有限公司崇左分公司高薪誠(chéng)聘 1、銷售經(jīng)理3名 要求有兩年家居以上工作經(jīng)驗(yàn),中專以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有舍得精神。 2、銷售代表15位 熱愛銷售工作,熱心好學(xué),有團(tuán)隊(duì)合作精神,中專以上,性格開朗外向, 3、設(shè)計(jì)師3位 要求有一年家居行業(yè)以上工作經(jīng)驗(yàn),中專以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有舍得精神 4、設(shè)計(jì)師助理6位 要求熟練電腦基本操作,熱愛工作,熱心好學(xué),中專以上,性格開朗外向 5、人事經(jīng)理2位 要求有工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng) 6、行政助理3為 要求大專以上,熟練基本計(jì)算機(jī)操作,熱愛工作,新手可培訓(xùn) 以上崗位男女不限,年齡18~38。公司每年團(tuán)建3次以上。帶薪年假8-12天。
出納收付款工作。熟練操作Excel表格,WPS表格。會(huì)做PPT。能操作全盤帳務(wù)者優(yōu)先。待遇面談
約 74 個(gè)崗位

江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞

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崇左江州區(qū) 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 13.4%
    2K
  • 39.9%
    3K
  • 16.6%
    4K
  • 12%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    4.6%
  • 本科
    1.1%
崇左江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占0.4%,中專占0.7%,大專占4.6%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.4%
  • 1-3年
    4.6%
崇左江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.4%,1-3年占4.6%。
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