江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘
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江州區(qū) 人力/行政/法務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
不限(423)
萬(wàn)象匯(45)
崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng)(40)
崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(40)
嘉苑小區(qū)(29)
龍胤財(cái)富廣場(chǎng)(25)
陽(yáng)光名邸(21)
中影南方雅圖影城(20)
百成天琴馨苑(20)
中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)(17)
崇左市直小區(qū)A區(qū)(17)
崇左碧桂園一期(15)
佛子新園小區(qū)(13)
崇左中心步行街(10)
萬(wàn)象郡生態(tài)花園城(8)
崇左農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(7)
麗江明珠(7)
憑祥小區(qū)(6)
東盟國(guó)際城(6)
中渡新苑(5)
江州匯豪城(5)
壺城·幸福家園(5)
東源名城小區(qū)(5)
廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(4)
陽(yáng)光名城(4)
翰林華府(4)
萬(wàn)灃大廈(4)
廣西城市職業(yè)大學(xué)(崇左校區(qū))(4)
君臨天下(3)
崇左市直B區(qū)(3)
花山新城(3)
上龍花園(3)
匯金現(xiàn)代城(3)
百成國(guó)際(3)
麗江小區(qū)(3)
中辰建材家居物流園(2)
天湖大酒店(2)
臺(tái)村新園(2)
廣西民族師范學(xué)院(2)
萬(wàn)象華府(2)
左江華僑農(nóng)場(chǎng)(1)
華門新都(1)
豪逸華庭(1)
崇左市龍峽山小區(qū)(1)
農(nóng)本小區(qū)(1)
東城國(guó)際(1)
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前臺(tái)
2000-3000元主要負(fù)責(zé)店面接待,與客戶聊天喝茶,薪資底薪加提成加獎(jiǎng)金 -
出納兼前臺(tái)
3000-4000元負(fù)責(zé)出納事宜,前臺(tái)有休息時(shí)進(jìn)行頂班。 -
行政前臺(tái)專員
3000-6000元負(fù)責(zé)門診接待、分診、收費(fèi)、客戶管理等工作。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元基本財(cái)務(wù)工作 完成公司交代的工作 -
財(cái)務(wù)管理
3000-4000元對(duì)公司忠誠(chéng),誠(chéng)懇老實(shí),細(xì)心, -
前臺(tái)客服
2000-5000元1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)接待客戶登記,并向來診介紹口腔知識(shí)等,通過與口腔患者的有效溝通,有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.任職資格:形象好,氣質(zhì)佳,身高158以上,有從事酒店服務(wù)或銷售工作工作經(jīng)歷,聲音甜美,活潑開朗,善于溝通。 -
人力行政專員
3000-6000元任職要求:招聘與選拔,行政規(guī)劃與制度管理 -
行政事務(wù)
3000-4000元1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他... -
方案專員
3000-7000元一、公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述: 方案專員是團(tuán)隊(duì)的核心崗位,通過與業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理對(duì)接,準(zhǔn)確的獲取并理解客戶需求后,準(zhǔn)確并高效的制作方案,你們輸出的方案會(huì)成為業(yè)務(wù)手中最有利的武器。 三、晉升空間 當(dāng)方案專員成長(zhǎng)起來后,可以轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗,或者晉升為方案組長(zhǎng)、內(nèi)務(wù)總管,甚至運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。 四、崗位職責(zé): 1. 尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源; 2. 制作方案初稿; 3. 根據(jù)情況調(diào)整、確... -
人事行政專員
3000-5000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
行政專員
3000-5000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
財(cái)務(wù)專員
3000-5000元門診報(bào)表,工資核算,成本控制。 -
行政/人事助理
3000-4000元崗位職責(zé): 1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者; 2、挖掘招聘渠道,校園招聘等; 3、新員工回訪及關(guān)懷; 4、工牌辦理; 5、員工生日福利管理; 6、入離職手續(xù)辦理; 7、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 任職條件: 1、具備較好的口頭表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉PPT和各種辦公軟件; 3、性格開朗,有親和力,有良好的心理素質(zhì),凝聚力強(qiáng) 晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 薪資:2500+(另有行政提成+招聘提成) 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00 雙休 -
前臺(tái)
3000-4000元1.工作內(nèi)容 (1)負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀; (2)負(fù)責(zé)接待顧客; (3)負(fù)責(zé)訂單預(yù)約,安排檔期。 2.任職要求 (1)形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); (2)性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽,樂觀、積極向上,熱愛工作; (3)有一定的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); (4)掌握一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí),例如office、excel等。 -
出納
7000-12000元財(cái)務(wù)1名有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)上報(bào)稅經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人,小規(guī)模納稅人公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;4.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 -
前臺(tái)開單員
3000-4000元開單,接單,接電話,對(duì)接工作,落實(shí)到位。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元1、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備基本的英語(yǔ)讀寫能力; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉管家婆或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神... -
出納
2000-3000元負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),負(fù)責(zé)日常出貨開單等,工作比較輕松。有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有出納和會(huì)計(jì)帶! -
經(jīng)理助理文員
3000-5000元索菲亞家居股份有限公司崇左分公司高薪誠(chéng)聘 1、銷售經(jīng)理3名 要求有兩年家居以上工作經(jīng)驗(yàn),中專以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有舍得精神。 2、銷售代表15位 熱愛銷售工作,熱心好學(xué),有團(tuán)隊(duì)合作精神,中專以上,性格開朗外向, 3、設(shè)計(jì)師3位 要求有一年家居行業(yè)以上工作經(jīng)驗(yàn),中專以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有舍得精神 4、設(shè)計(jì)師助理6位 要求熟練電腦基本操作,熱愛工作,熱心好學(xué),中專以上,性格開朗外向 5、人事經(jīng)理2位 要求有工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng) 6、行政助理3為 要求大專以上,熟練基本計(jì)算機(jī)操作,熱愛工作,新手可培訓(xùn) 以上崗位男女不限,年齡18~38。公司每年團(tuán)建3次以上。帶薪年假8-12天。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元出納收付款工作。熟練操作Excel表格,WPS表格。會(huì)做PPT。能操作全盤帳務(wù)者優(yōu)先。待遇面談
江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 江州區(qū)大索家居用品經(jīng)營(yíng)部 的 經(jīng)理助理文員 職位2024-09-21
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蘇先生2024-09-18
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蘇先生投遞了 廣西恒凱商貿(mào)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-09-18
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蘇先生投遞了 廣西瀛開科技有限公司 的 出納 職位2024-09-18
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陸小姐投遞了 廣西政貿(mào)科技有限公司 的 方案專員 職位2024-09-17
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陸小姐投遞了 崇左市博雅口腔有限責(zé)任公司 的 財(cái)務(wù)專員 職位2024-09-17
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崇左江州區(qū) 人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4204
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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13.4%2K
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39.9%3K
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16.6%4K
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12%5K
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8.5%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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高中0.4%
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中專0.7%
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大專4.6%
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本科1.1%
崇左江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占0.4%,中專占0.7%,大專占4.6%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.4%
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1-3年4.6%
崇左江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.4%,1-3年占4.6%。