江州區(qū)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)招聘 logo

江州區(qū)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)招聘

共找到 4條 江州區(qū) 門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 燈具 家具 家居
2024-11-11
羅義文
愛(ài)閣工房全屋定制門(mén)店導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售
崗位職責(zé):
1.完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息;
2.主動(dòng)跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門(mén)做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度;
3.回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;
4.協(xié)助直屬店長(zhǎng)完成店面各類(lèi)管理報(bào)表的填寫(xiě)工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門(mén)店領(lǐng)導(dǎo)安排;
5.對(duì)接設(shè)計(jì)師,為客戶提供專業(yè)定制設(shè)計(jì)服務(wù)。
任職要求:
1.年齡20—40歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度佳,有親和力,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗;
3.一年以上耐用消費(fèi)品、建材家居行業(yè)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
5.有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和自信心,有擔(dān)當(dāng)。
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 燈具 家具 家居
2024-11-11
羅義文
愛(ài)閣工房全屋定制店長(zhǎng)招聘
崗位職責(zé):
1.全面主持店面的管理工作
2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。10.晨會(huì).周會(huì).月會(huì)的召開(kāi)。
任職要求:
1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運(yùn)營(yíng)情況。
3.有較好的溝通技巧和交流,提供專業(yè)的服務(wù),提升用戶滿意度。
4.具有一定的銷(xiāo)售能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠代領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 發(fā)掘客戶需求,并提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
5.懂得運(yùn)營(yíng) 店面、調(diào)動(dòng)員工積極性、完成任務(wù)目標(biāo)
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
7.有想法,能獨(dú)立完成門(mén)店運(yùn)營(yíng)事宜,形象氣質(zhì)佳
8.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
底薪+月度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
門(mén)店店長(zhǎng)2名
薪資:6000—16000(保底6000元)
門(mén)店銷(xiāo)售8名(服裝、皮具、鞋帽等)
薪資:4800—15000(保底4800)
新媒體運(yùn)營(yíng)3名
薪資:5000—12000(保底5000)
帶貨主播5名
薪資:4500—20000(保底4500)
美甲、美妝師數(shù)名
薪資:待遇***,合作模式可商討
攝影師1名
薪資:待遇***
任職要求:面試溝通
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-11
莫慶朋
服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng)與維修,更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車(chē); 2、對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;積極參加各類(lèi)培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷(xiāo)售能力 …… ; 3、認(rèn)真執(zhí)行門(mén)店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、服從店長(zhǎng)的管理與工作安排。
約 4 個(gè)崗位
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崇左江州區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 50%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 高中
    5.6%
崇左江州區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
崇左江州區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。
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