江州區(qū)績效管理招聘

一．崗位職責
1，負責商家的團購業(yè)務上線洽談，包括料錄取，團單錄取等
2，團購相關活動的溝通提報
3，其他推動商家業(yè)績提升的動作
二．任職資格
1，年齡19-35歲，男女不限，有一年以上銷售經(jīng)驗。應屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗
2，有一定的思考學習能力，工作態(tài)度良好，有較好的執(zhí)行力
3，有清晰的表達能力，有一定的抗壓能力
三．晉升路徑
商務bd_商務主管-城市經(jīng)理-總監(jiān)
四．培訓支持
1，城市會有基本的業(yè)務技能培訓，安排師傅帶上手。
2，主管會安排每日工作，提供工作方法和協(xié)助解決疑難問題
五．公司介紹
1，公司為美團業(yè)務代理商，代理美團團購和外賣的業(yè)務近10年，發(fā)展穩(wěn)定。目前開拓業(yè)務的城市有崇左，憑祥，扶綏，貴港，桂平，宜州等十幾個城市，業(yè)務規(guī)模大，人才需求多。
目前互聯(lián)網(wǎng)方向是未來十年重點發(fā)展方向，隨著業(yè)務的升級和擴大，管理崗位的需求量也在擴大。選擇加入我們，可以給你提供一個提升個人能力空間以及晉升的空間。如果有興趣，就投上你的簡歷吧
五．薪資待遇
1.薪資范圍4000-6000
2.試用期3個月
3.績效制，底薪是2000，績效金額2500，加上額外的階段性獎勵
4.繳納五險一金

工作內(nèi)容：
1、負責員工招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理；
2、參與員工培訓計劃的制定與實施，確保員工技能與知識的提升；
3、處理員工關系管理事宜，包括但不限于員工績效評估、福利政策的執(zhí)行。
4.門診各崗位績效薪酬激勵設計及人才培育。
崗位要求：
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題；
3、熟悉人力資源管理流程及相關法律法規(guī)。