江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘
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江州區(qū) 酒店經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高端民宿酒店管家
3000-5000元1、負責(zé)客戶訂單確認
2、負責(zé)客人入住退房等手續(xù)辦理
3、核對當(dāng)班賬務(wù)
4、以熱情專業(yè)的狀態(tài)服務(wù)好每一位客人
5、配合上級做好其他日常工作
6、接聽酒店總機,處理客人咨詢事項 -
民宿酒店管家
3000-4000元一、接待和服務(wù) 1、客戶接待和登記 2、提供旅游信息和建議 3、協(xié)助客戶安排行程和預(yù)訂服務(wù) 4、處理客戶投訴和問題 二、房屋維護和清潔 1、設(shè)施設(shè)備的檢查和維修 2、定期房間清潔和整理 3、床上用品和洗漱用品的補充和更新 4、***管理和廢物處理 -
酒店實習(xí)生
2000-3000元良好的服務(wù)意識,能實習(xí)6個月以上 -
民宿酒店客房保潔
3000-4000元要求30-50歲,有保潔打掃酒店或者民宿經(jīng)驗,勤懇耐勞,做工細心,有責(zé)任心。 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元職責(zé)描述: 1.負責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 2.負責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 4.負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5.負責(zé)落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo)。 6.負責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護,確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。 7.負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 ... -
酒店經(jīng)理
6000-7000元全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) -
酒店店長
10000-13000元任職要求 熟悉OTA運營酒店管理,具有市場分析能力 擅長客戶關(guān)系管理,要求旅游酒店銷售經(jīng)驗 具有自主決策能力和管理能力、抗壓能力 掌握酒店內(nèi)部管理方法,善于帶領(lǐng)團隊 -
酒店總經(jīng)理
8000-13000元酒店店長 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉OTA運營,具有一定的管理能力。 2、具備1-3年的連鎖店酒店店長工作經(jīng)驗。 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧、人際關(guān)系處理能力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
酒店銷售
2000-4000元崗位職責(zé): 1、維護精準(zhǔn)客戶關(guān)系,達成合作; 2、收集和分析客戶資源,并定期反饋最新信息; 3、為客戶準(zhǔn)備銷售合同和函件; 4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待。 崗位要求: 1、思維敏捷,表達、溝通能力較強,電腦和基本辦公軟件熟練; 2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能; 3、具備良好的銷售素質(zhì)及團隊協(xié)作精神。 -
酒店經(jīng)理
4000-7000元對太平古城梅園酒店進行全面管理 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-8000元崗位職責(zé): 負責(zé)前廳部的日常運作 -
酒店客房保潔
3000-4000元1.負責(zé)打掃酒店客房衛(wèi)生 服從安排 盡職盡責(zé) 勤勞 干凈衛(wèi)生 -
酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元負責(zé)所轄城市資源開拓、與合作伙伴進行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護
約 13 個崗位
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