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江州區(qū)建筑招聘

共找到 5條 江州區(qū) 建筑 招聘 職位。好工作,上桂聘

項目負責人

5000-7000元
2024-09-23
蔡俊熙
崗位職責:
1:美團外賣/團購業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why,定目標,給方法,檢核與優(yōu)化,復盤)
2:團隊與人員管理,提升團隊基本功,做好團隊氛圍統(tǒng)一團隊目標,并且最終達成目標
3:上傳下達/ 各部門協(xié)同,正確理解和向團隊傳達各項指令與其他部門做到有效溝通,做好協(xié)同工作。
崗位要求:
1:組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動各部門組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù)。
2:學習能力:主動學習并帶動組織內(nèi)人員一同學習,可以單獨承擔崗位內(nèi)新工作,有自己的工作方法,并對工作中出現(xiàn)的問題進行優(yōu)化。
溝通能力:在溝通中能夠針對出現(xiàn)的問題進行分析,并找到相應的解決方法或提供有效建議,做到高效溝通。
3:邏輯分析能力:邏輯分析意識清晰,能清楚的判斷事情之間的邏輯關(guān)系,準確的找到問題所在,從而提高工作效率。
4:會精通用office word Excel
5:從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)且有管理經(jīng)驗的優(yōu)先
6:市場營銷 工商管理專業(yè)優(yōu)先 大專以及以上
7:交五險,月薪5千到七千 上六休一
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:生活服務(wù)(O2O)
崗位職責:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、項目實施計劃,制定標準化設(shè)計流程體系
2、負責公司項目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計劃和設(shè)計任務(wù)書
3、負責建筑設(shè)計方案審查和效果把控,嚴格把關(guān)設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程
4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計圖紙質(zhì)量
6、組織建筑設(shè)計各環(huán)節(jié)的匯報、評審、方案確認等工作;
7、負責項目建筑設(shè)計方案,編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設(shè)計任務(wù)書。
8、負責項目規(guī)劃設(shè)計方案、施工圖紙、設(shè)計變更統(tǒng)一
9、對接外部設(shè)計合作單位及公司內(nèi)相關(guān)部門,協(xié)調(diào)設(shè)計交底,跟蹤現(xiàn)場施工,負責施工過程中的專項技術(shù)管理,及時解決設(shè)計問題。
崗位要求:
1、有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)甲方工作經(jīng)驗,45歲以下;
2、全日制大專以上學歷,相關(guān)設(shè)計專業(yè),有扎實的技術(shù)知識和專業(yè)功底;
3、中級以上職稱為佳,熟悉區(qū)域內(nèi)設(shè)計要求及規(guī)范;
4、有過全過程項目管理經(jīng)驗;
5、知名建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、處理公司全盤賬務(wù)、處理日常賬務(wù);負責會計憑證、報表的編制和日常會計賬務(wù),并進行財務(wù)報告分析;
2、報稅,負責公司各項稅金的計算、申報和繳納工作,填制各種納稅申報表及年度所得稅匯算清繳及申報工作;
3、嚴格執(zhí)行公司費用管控流程,對公司各項費用進行管控;
4、做好記賬憑證、賬冊、報表等賬證資料的裝訂整理、歸檔及保管;
5、完成領(lǐng)導交待的其他工作。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,會計、財務(wù)管理或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉會計準則及稅收相關(guān)法律法規(guī),具有初級證書,具備一定的管理能力;
3、有很強的責任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的組織協(xié)調(diào)及學習能力,能快速適應環(huán)境;
2、房地產(chǎn)、物業(yè)或建筑公司3年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
Base地:廣西崇左市,包吃住,員工單間宿舍。
2024-09-17
甘程文
崗位職責: 1:PHF業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why ,定目標,給方法,檢核與優(yōu)化,復盤)2:團隊與人員管理,提升團隊基本功,做好團隊氛圍,統(tǒng)一團隊目標,并且最終達成目標3.上傳下達/各部門協(xié)同,正確理解和向團隊傳達各項指令與其他部門做到有效溝通,做好協(xié)同工作 崗位要求: 組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動各部門組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù) 學習能力:主動學習并帶動組織內(nèi)人員一同學習,可以單獨承擔崗位內(nèi)新工作,有自己的工作方法,并對工作中出現(xiàn)的問題進行優(yōu)化 溝通能力:在溝通中能夠針對出現(xiàn)的問題進行分析,并找到相應的解決方法或提供有效建議,做到高效溝通 邏輯分析能力:...
崗位職責: 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、項目實施計劃,制定標準化設(shè)計流程體系 2、負責公司項目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計劃和設(shè)計任務(wù)書 3、負責建筑設(shè)計方案審查和效果把控,嚴格把關(guān)設(shè)計方案 …… 施工圖等全部設(shè)計過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程 4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量 5、組織建筑設(shè)計各環(huán)節(jié)的匯報、評審、方案確認等工作; 6、負責項目建筑設(shè)計方案
約 5 個崗位
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