江州區(qū)工商管理招聘
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江州區(qū) 工商管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-11人事銷(xiāo)售經(jīng)理招聘要求
崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)匯報(bào)銷(xiāo)售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷(xiāo)售提供建議和依據(jù)。
2、計(jì)劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷(xiāo)售計(jì)劃,將銷(xiāo)售指標(biāo)分解至個(gè)人并對(duì)實(shí)施過(guò)程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動(dòng)方案。
3、銷(xiāo)售管理:根據(jù)市場(chǎng)變化情況、精品銷(xiāo)售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷(xiāo)售說(shuō)辭;協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)達(dá)成成交;新品定價(jià)、加推、促銷(xiāo)方案的制定及匯報(bào)。
4、回款管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問(wèn)及時(shí)跟進(jìn)計(jì)劃,確保回款指標(biāo)完成。
5、簽約管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購(gòu)換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問(wèn)、分銷(xiāo)、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計(jì)、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓(xùn)管理:對(duì)團(tuán)隊(duì)、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷(xiāo)售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場(chǎng)管理:團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)政策信息宣貫,晚會(huì)頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作,關(guān)注市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài),具有良好的市場(chǎng)敏銳度,及時(shí)反應(yīng)制定應(yīng)對(duì)措施,有較強(qiáng)的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語(yǔ)言溝通能力,熟練運(yùn)用PPT軟件,能夠獨(dú)立并熟練完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告及營(yíng)銷(xiāo)推廣全案。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,踏實(shí)肯干,實(shí)事求是,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 -
城市經(jīng)理
9000-14000元2024-11-11甘程文崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌城市外賣(mài)業(yè)務(wù)發(fā)展,針對(duì)城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀制定業(yè)務(wù)策略,明確關(guān)鍵任務(wù),規(guī)劃城市業(yè)務(wù)策略。
2.結(jié)合城市業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提高城市供給的豐富度,實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、促活、提頻,提升城市業(yè)務(wù)健康度。
3.對(duì)城市運(yùn)力規(guī)模進(jìn)行有效規(guī)劃,輸出運(yùn)力保障策略,確保城市運(yùn)力供需平衡;監(jiān)控和分析配送指標(biāo),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題,保障運(yùn)力體驗(yàn)。
4.承接公司業(yè)務(wù)目標(biāo)并拆解至城市,制定清晰的日、周、月目標(biāo),定期跟進(jìn)目標(biāo)完成情況并及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,完成目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建,根據(jù)崗位職責(zé)明確人才招聘/選拔標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃人才選拔的來(lái)源。
6.整合內(nèi)外部資源、合作共贏,根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好城市資源儲(chǔ)備和分配,應(yīng)對(duì)緊急業(yè)務(wù)需求。
任職資格:
1.年齡30-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,能力優(yōu)秀可放寬專(zhuān)業(yè)要求。
2.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳,有餐飲行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解外賣(mài)業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先。
3.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)管理分析能力。
4.熟悉外賣(mài)業(yè)務(wù)拓展精準(zhǔn)部署,以及相關(guān)應(yīng)用環(huán)境的搭建。
5.良好的溝通、推動(dòng)能力,善于合作;能夠承擔(dān)很大的工作壓力。
6.自我驅(qū)動(dòng)及團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)。 -
銷(xiāo)售區(qū)域負(fù)責(zé)人(零售方向)
8000-10000元2024-11-11歐卡羅人事崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)體系;
(二)策劃零售營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施;
(三)開(kāi)發(fā)零售門(mén)店和日常管理,建立門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門(mén)店;
(四)負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷(xiāo)售技巧;
(五)將零售業(yè)務(wù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)分解到月,帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
(六)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售政策;
(七)負(fù)責(zé)零售團(tuán)隊(duì)及店面的日常管理工作,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作。
任職資格:
(一)大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、平面設(shè)計(jì)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
(二)三年以上定制家具零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)知名品牌擔(dān)任零售管理崗位2年以上優(yōu)先;
(三)對(duì)定制家具行業(yè)有深入了解,熟悉品牌推廣,具備從0到1的運(yùn)營(yíng)能力;
(四)了解同行價(jià)格和營(yíng)銷(xiāo)方式,能夠根據(jù)不同產(chǎn)品制定靈活的營(yíng)銷(xiāo)方案;
(五)具備店面選址、成本分析、綜合運(yùn)營(yíng)、店面管理能力,具備帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。
約 3 個(gè)崗位
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崇左江州區(qū) 行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3742
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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45.5%3K
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21.2%4K
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15.2%5K
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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大專(zhuān)9.1%
崇左江州區(qū)行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專(zhuān)占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.9%
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1-3年6.1%
崇左江州區(qū)行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。