江州區(qū)服務(wù)業(yè)招聘
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江州區(qū) 服務(wù)業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
不限(423)
萬象匯(45)
崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng)(40)
崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(40)
嘉苑小區(qū)(29)
龍胤財(cái)富廣場(chǎng)(25)
陽光名邸(21)
中影南方雅圖影城(20)
百成天琴馨苑(20)
中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)(17)
崇左市直小區(qū)A區(qū)(17)
崇左碧桂園一期(15)
佛子新園小區(qū)(13)
崇左中心步行街(10)
萬象郡生態(tài)花園城(8)
崇左農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(7)
麗江明珠(7)
憑祥小區(qū)(6)
東盟國(guó)際城(6)
中渡新苑(5)
江州匯豪城(5)
壺城·幸福家園(5)
東源名城小區(qū)(5)
廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(4)
陽光名城(4)
翰林華府(4)
萬灃大廈(4)
廣西城市職業(yè)大學(xué)(崇左校區(qū))(4)
君臨天下(3)
崇左市直B區(qū)(3)
花山新城(3)
上龍花園(3)
匯金現(xiàn)代城(3)
百成國(guó)際(3)
麗江小區(qū)(3)
中辰建材家居物流園(2)
天湖大酒店(2)
臺(tái)村新園(2)
廣西民族師范學(xué)院(2)
萬象華府(2)
左江華僑農(nóng)場(chǎng)(1)
華門新都(1)
豪逸華庭(1)
崇左市龍峽山小區(qū)(1)
農(nóng)本小區(qū)(1)
東城國(guó)際(1)
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酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)前廳、基本日常管理工作。
2.制定前廳、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)及工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。
3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責(zé)。
5.組織、主持前廳會(huì)議,聽取匯報(bào),布置工作,解決問題。
6.督查工作進(jìn)度,保證部門業(yè)務(wù)指標(biāo)順利達(dá)成。
7.掌握酒店運(yùn)營(yíng)、客情狀況,做出正確工作指示,確保酒店收益最大化。
8.了解、分析、總結(jié)客戶住宿體驗(yàn)反饋以及網(wǎng)評(píng)數(shù)據(jù),作出對(duì)策,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。
9.建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度。
10.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.包吃包住 -
花藝師
2000-6000元熟悉門店鮮花產(chǎn)品的設(shè)計(jì),處理門店花材,按規(guī)范制作花藝作品 -
廚師
3000-4000元負(fù)責(zé)烹飪客人早餐和簡(jiǎn)單員工中餐 -
奶茶店店員
3000-4000元崗位職責(zé): 出品奶茶學(xué)習(xí)制作 崗位福利: 提供晉升通道 任職要求: 按時(shí)上班!服從店內(nèi)管理 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-7000元負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(cè)(登記)商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會(huì)計(jì)操作、信息傳遞等公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; ... -
店長(zhǎng)
3000-6000元1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域以及客房的的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡30-50歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
服務(wù)員
2000-3000元熟悉菜品以及價(jià)格,餐廳環(huán)境的優(yōu)化,引領(lǐng)賓客就餐位置的安排、點(diǎn)單、傳菜的跟進(jìn),解決客用餐需求等相關(guān)工作 -
前廳禮賓員
2000-3000元1、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵高客人提供行李搬運(yùn)、寄存服務(wù),并做好記錄。 2、負(fù)責(zé)雨傘、快遞的郵寄、報(bào)紙信件的發(fā)放工作。 3、幫助客人提供出租預(yù)約和用車服務(wù)等 4、重大活動(dòng)及重要接待任務(wù)時(shí)門童服務(wù)工作等。 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位招聘1-2人 -
廚師
3000-4000元配合協(xié)助主廚出餐相關(guān)工作 工作地點(diǎn):崇左市江州區(qū)新和鎮(zhèn)發(fā)呆坡民宿,包食宿,環(huán)境好,福利好,領(lǐng)導(dǎo)好 -
酒店餐飲經(jīng)理
5000-10000元全面負(fù)責(zé)公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理 -
餐飲主管領(lǐng)班
3000-5000元有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)當(dāng)日工作的正常開展、以及工作安排落實(shí),跟進(jìn)落實(shí)客用餐安排情況,當(dāng)班營(yíng)收數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、月度盤點(diǎn)、當(dāng)月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)簽字等工作 -
優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)
4000-9000元吃苦耐勞,有上進(jìn)心。想賺錢的 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)商品的銷售和推廣,提高店鋪的銷售額和客戶滿意度; 2. 積極主動(dòng)地向顧客介紹商品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),提供專業(yè)的購(gòu)物建議; 3. 維護(hù)店面整潔有序,保持商品陳列的良好狀態(tài); 4. 負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和售后服務(wù),提高客戶滿意度; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 2. 具備一定的銷售技巧和銷售經(jīng)驗(yàn),能夠有效地促進(jìn)銷售; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心,能夠積極配合同事完成工作任務(wù); 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和... -
后廚
2000-3000元開市工作、備貨、出品、盤點(diǎn)、收市 服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作、有責(zé)任心 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元有團(tuán)隊(duì)意識(shí),不墨跡,雷靂風(fēng)行,吃苦耐勞 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰; 2、檢查店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰; 3、處理客人的投訴,與客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識(shí),技巧及良好的工作態(tài)度; 5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對(duì)客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 6、落場(chǎng)后督促服務(wù)員收拾,檢查衛(wèi)生; -
家電維修
3000-4000元負(fù)責(zé)日常家用電器:空調(diào)、冰箱、冷柜、洗衣機(jī)、熱水器等設(shè)備的維修 -
廚師
5000-7000元1. 扎實(shí)的烹飪技能,能夠靈活運(yùn)用各種烹飪方法和技巧,為賓客帶來美食享受。 2. 嚴(yán)格的食材選擇標(biāo)準(zhǔn),保證選用的食材新鮮、安全、衛(wèi)生、有機(jī)、無污染。同時(shí),還需要掌握各種食材的處理方法。 3. 遵循嚴(yán)格的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),包括洗手、使用切割板和刀具的消毒、注意食品交叉感染等。 4. 具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造力,能夠根據(jù)不同的菜品和賓客需求,靈活運(yùn)用各種風(fēng)味和調(diào)味品,打造獨(dú)特的美食體驗(yàn)。 5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,與其他同事保持密切協(xié)作,確保整個(gè)廚房運(yùn)作順暢、高效。 -
精品民宿管家
4000-6000元1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類咨詢 3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,為賓客辦理入住登記和離店 結(jié)賬手續(xù); 5、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動(dòng)等; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7、與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對(duì)酒店的意見或建議; 8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù) 工作地點(diǎn):崇左在野宿集品牌門店 ... -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù) -
服務(wù)員
3000-4000元有一定具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,配合店長(zhǎng)工作,服從安排團(tuán)結(jié)及善于幫助同事。
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崇左江州區(qū) 服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3197
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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30.1%2K
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45.8%3K
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11.6%4K
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7%5K
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3.9%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專0.3%
崇左江州區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.5%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
崇左江州區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。