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江州區(qū)分銷招聘

共找到 4條 江州區(qū) 分銷 招聘 職位。好工作,上桂聘
銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標(biāo)分解至個人并對實(shí)施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達(dá)成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理:實(shí)時跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進(jìn)計劃,確保回款指標(biāo)完成。
5、簽約管理:實(shí)時跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓(xùn)管理:對團(tuán)隊(duì)、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場管理:團(tuán)隊(duì)管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房產(chǎn)市場調(diào)研工作,關(guān)注市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度,及時反應(yīng)制定應(yīng)對措施,有較強(qiáng)的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運(yùn)用PPT軟件,能夠獨(dú)立并熟練完成項(xiàng)目市場調(diào)查報告及營銷推廣全案。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,踏實(shí)肯干,實(shí)事求是,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
2024-11-11
梁海濱
跑分銷,主要推銷產(chǎn)品給對水電材料有需求的門店。
2024-11-11
梁海濱
維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶
2024-11-11
崗位描述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)月度指標(biāo)完成市場拓客工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)通過各種渠道搜集潛在客戶信息,開發(fā)新客戶。3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)主、沿街商鋪、商場超市、生活社區(qū)等潛在客戶群的拜訪與推薦,成功形成售樓處到訪。4、負(fù)責(zé)客戶到訪售樓處后的后續(xù)銷售推進(jìn),挖掘客戶購買潛力,幫助客戶解決問題,促成*終房屋銷售達(dá)成。5、負(fù)責(zé)與老客戶形成長期的良好的合作關(guān)系,通過老客戶挖掘新客戶。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、具有一定的房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、35歲以下優(yōu)先,身體健康,溝通能力強(qiáng),肯吃苦
約 4 個崗位
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崇左 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
  • 42.9%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
崇左渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,中專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
崇左渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。
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