江州區(qū)職場(chǎng)問(wèn)答

老板最怕哪種員工走?江州區(qū)工作

13*******54
2021-03-30
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19*******75 2021-03-30

職場(chǎng)生活中，老板最怕離職的員工是高產(chǎn)出的員工。員工表面不具備任何的資產(chǎn)價(jià)值，應(yīng)是潛力的對(duì)企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的一種能力。員工的工作能力越強(qiáng)，創(chuàng)造財(cái)富的潛力越大，那么企業(yè)和老板對(duì)這類員工的需要也就更強(qiáng)。在這種情況轉(zhuǎn)變下，老板是非常不愿意這種員工辭職的，肯定會(huì)想方設(shè)法的留下這種員工，這種現(xiàn)象，既源于企業(yè)對(duì)人才的尊重，更源于老板對(duì)財(cái)富的期待。
13*******74 2021-03-30

職場(chǎng)生活中不缺少老板，假設(shè)說(shuō)起某件事情，相信每個(gè)人都能說(shuō)得頭頭是道，甚至還能當(dāng)場(chǎng)給出個(gè)一二三四點(diǎn)來(lái)，但是更需要的卻是執(zhí)行，執(zhí)行做不好，方案再好也是是紙上空談，不能落地。并且，相應(yīng)的老板來(lái)說(shuō)，中基層管理者都是執(zhí)行層面的員工，與其高屋建瓴、指點(diǎn)江山，老板更喜歡堅(jiān)決貫徹執(zhí)行他的決定的人。
15*******25 2021-03-30

職場(chǎng)生活中，人才最重要，但是每年年底和年初都是企業(yè)員工辭職高峰期，大部分都想換一份新工作，或許對(duì)薪酬的提升或是換一個(gè)心情。但是，對(duì)于人才，一般用人單位是不太愿意準(zhǔn)許辭職的。因?yàn)槿瞬诺侥睦锒际侨瞬牛习逑矚g有能力的人，所以優(yōu)秀的員工是不可替代的。