職位描述

1、有3-5年獨(dú)立管理、操盤養(yǎng)生會(huì)所和酒店的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、根據(jù)董事會(huì)決議,全面負(fù)責(zé)5000㎡水會(huì)的日常運(yùn)營管理,制定公司經(jīng)營管理方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃、分解到各部門并組織實(shí)施。    3、提出水會(huì)經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力,凝聚力。  4、對(duì)水會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán),任務(wù)指標(biāo)實(shí)行績效考核制。5、負(fù)責(zé)審核水會(huì)經(jīng)營費(fèi)用支出。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與集團(tuán)各公司、各部門的各類工作事宜。 

公司簡介

									

賀州市嘉龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2005年9月,注冊(cè)資金壹億零捌佰萬元?。公司采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式,以董事會(huì)為核心決策層,經(jīng)理為直接經(jīng)營層,構(gòu)筑了一個(gè)精簡高效的組織框架。擁有一支技術(shù)專業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、開拓上進(jìn)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍,充分保證公司的專業(yè)水準(zhǔn)和創(chuàng)新能力,以科學(xué)的經(jīng)營管理,保障公司長期穩(wěn)定地發(fā)展。

  公司現(xiàn)擁有各類經(jīng)濟(jì)、技術(shù)職稱人員10人,公司下設(shè)總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、營銷部、人事行政部、工程部、物業(yè)部、售樓中心。

  近年來,公司本著“我們開發(fā)的是土地,生產(chǎn)的是建筑,營造的是文化”的理念,致力于推動(dòng)賀州市房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,優(yōu)化賀州人居環(huán)境,實(shí)現(xiàn)“讓建筑適應(yīng)生活”的居住理想,在開發(fā)項(xiàng)目中倡導(dǎo)“以人為本”的思想,致力打造“高品質(zhì)、園林式、新理想”的居家生活典范。?

在賀州市房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展中,公司抓住機(jī)遇,開拓發(fā)展,快速成長為管理嚴(yán)密、實(shí)力雄厚的房地產(chǎn)公司。

在取得成績的同時(shí),嘉龍人不滿足現(xiàn)狀,2007年2月成立了一支技術(shù)過硬的專業(yè)設(shè)計(jì)和施工隊(duì)伍,為小區(qū)業(yè)主房屋裝修提供精品戶型設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與品質(zhì)保障,發(fā)展勢(shì)頭良好。公司以雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、先進(jìn)的安防系統(tǒng)為業(yè)主提供優(yōu)越的居家氛圍,讓業(yè)主買得放心、住得舒心。?

  經(jīng)過嘉龍員工的艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強(qiáng),嘉龍房地產(chǎn)公司從無到有,在強(qiáng)手如林的房地產(chǎn)業(yè)中求得了生存與發(fā)展。公司在取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),其社會(huì)效益也影響深遠(yuǎn)。?

上班地點(diǎn)

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
16000-20000元
賀州-平桂區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)展廳的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的有效實(shí)施和各部門業(yè)務(wù)的順利開展; 2、組織并監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好驗(yàn)收商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳的日常銷售及結(jié)算工作,做好展廳人員的工作流程、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督和指導(dǎo)工作; 4、妥善處理顧客投訴和銷售服務(wù)工作中所發(fā)牛的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)展廳員工的績效評(píng)估與能力提升,建立服務(wù)導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)氛圍、學(xué)習(xí)氛圍,積極培養(yǎng)新人; 6、負(fù)責(zé)展廳環(huán)境、衛(wèi)生、銷售、服務(wù)等日常管理,維護(hù)客戶關(guān)系
歐麗靜
賀州-鐘山縣
公司總經(jīng)理 有能力你就來 做的好有股份
韋愛寬
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,對(duì)公司各項(xiàng)目方面業(yè)務(wù)的推進(jìn)執(zhí)行和監(jiān)督; 3、有政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、隨同總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外商務(wù)洽談、接待和服務(wù)工作,維護(hù)好對(duì)外合作單位的關(guān)系,陪同總經(jīng)理出差; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 生日福利 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 包吃包住 員工旅游 帶薪年假
莫經(jīng)理
賀州市嘉龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市嘉龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 19年(2005年9月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP