賀州運營管理招聘
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賀州 運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲主管
3000-4000元2024-11-08雷福榮崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營
2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
物業(yè)項目負(fù)責(zé)人
6000-9000元2024-11-08蒲華寶崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作;
2、對小區(qū)經(jīng)營管理指標(biāo)承責(zé);
3、負(fù)責(zé)小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度;
4、負(fù)責(zé)小區(qū)增值業(yè)務(wù)的推廣及運營;
5、做好團(tuán)隊建設(shè)和人員培訓(xùn)。
任職資格:
1、年齡40歲及以下,大專以上學(xué)歷;
2、有物業(yè)項目3年以上管理經(jīng)驗,有商業(yè)、住宅物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有同崗位知名物企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利:
五險一金、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、法定假日、帶薪休假、年假、年度體檢等
工作地點:
賀州、桂林兩地均可 -
店長
5000-10000元2024-11-06毛梅英崗位職責(zé)
?對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),制定完成計劃,并推動目標(biāo)按節(jié)點完成;
?服務(wù)支撐團(tuán)隊,幫助團(tuán)隊成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊氛圍;
?對全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運營管理;
?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作;
任職要求
?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先;
?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人;
?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標(biāo)
熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先 -
超市店長
8000-15000元2024-11-05劉丹妮一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)超市的所有日常運營管理工作,確保超市的正常運行; 2、制定年度、月度銷售計劃,定期規(guī)劃銷售計劃的實施,掌握市場信息,及時調(diào)整銷售策略和市場定位; 3、 據(jù)市場變化制定調(diào)整產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)及促銷規(guī)劃 …… 定期檢查倉庫物品,盤點庫存物品,統(tǒng)計市場銷售數(shù)據(jù),控制商品庫存; 6、認(rèn)真核查客戶投訴,積極營造良好的顧客關(guān)系; 7、定期檢查員工服務(wù)行為,及時糾正員工不當(dāng)行為; 8、合理安排員工的值班排班,做到嚴(yán)格的管理 -
藥店營業(yè)員(岑溪市)
2000-4000元2024-11-05杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(永??h)
4000-6000元2024-11-05杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; …… 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(賀州昭平縣)
4000-8000元2024-11-05杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; …… 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店營業(yè)員(梧州蒙山)
2000-4000元2024-11-05杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店營業(yè)員(象山區(qū))
3000-6000元2024-11-05杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店營業(yè)員(鐘山縣)
2000-4000元2024-11-05杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
汽車銷售總監(jiān)
6000-11000元2024-11-05陳金漢負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊,確保銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。 -
青年儲備干部
4000-5000元2024-11-05職位要求描述: 1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一的傳幫帶工作 …… ;3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。 -
前廳部長
2000-3000元2024-11-04雷福榮工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,包括員工培訓(xùn)、客訴處理以及考勤和排班工作。 - 具備餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗,能夠熟練運用前廳管理技巧,提升顧客用餐體驗。 …… - 曾在連鎖餐飲店或火鍋店工作,能夠有效地進(jìn)行前廳運營和管理。 任職要求 - 具備1到3年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)前廳管理流程。 …… - 能夠獨立處理和解決前廳運營中的問題,保證餐廳順暢運營。 - 具有良好的員工培訓(xùn)能力,能夠提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平。 -
新媒體運營專員
5000-6000元2024-11-03張群英負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. -
營銷儲備干部
2000-7000元2024-11-03肖石平儲備干部崗位職責(zé) 1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向; 2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州); 3、培養(yǎng)方案: 入職集訓(xùn)(高管面對面 …… -拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn)); 區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí),包含運營、設(shè)計、銷售、管理等部門); 專項訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享); 定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程 …… ,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊)。 -
餐飲店長
3000-6000元2024-11-03梁國堅1.負(fù)責(zé)店面的日常運營管理,人員考勤,處理外賣顧客問題,出餐品控。 2.負(fù)責(zé)出品控制,湯粉,收銀,出餐。 3.對全店成本與費用的有效控制,有責(zé)任心,有責(zé)任心,上進(jìn)心,會基本的電腦操作能力。 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-02郭力銘負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運作順暢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率
約 17 個崗位
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