一、本店介紹以及業(yè)務(wù)大致方向說明
在賀州市區(qū),本店是桂林國際電線代理商,屬于老字號(hào)商店,在電線銷售領(lǐng)域有著較大優(yōu)勢。同時(shí),對(duì)于其他五金裝修產(chǎn)品,本店也是 批發(fā)部,現(xiàn)需要擴(kuò)大銷售市場規(guī)模,急需推銷業(yè)務(wù)員將本店其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品推廣開來。
目前需要推銷的產(chǎn)品:排氣扇、燈飾、配電箱、一系列裝修電工配件(膠布、底盒、鋼排釘?shù)鹊龋?br /> 推銷面向的目標(biāo)群體:各大五金家居裝修店鋪
工作性質(zhì):向各大五金家居裝修店鋪介紹本店產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),從而促使其向本店進(jìn)貨
推銷范圍:賀州市八步區(qū)市區(qū)內(nèi)
本店的產(chǎn)品推銷優(yōu)勢:1、因賀州市區(qū)內(nèi)大部分五金家居裝修店鋪與本店常有業(yè)務(wù)往來,對(duì)本店的 信譽(yù)知根知底,業(yè)務(wù)員去推銷拜訪時(shí)只需“自報(bào)家門”,便可大大降低推銷阻力;2、本店需要推銷的產(chǎn)品在同行中性價(jià)比具備絕對(duì)優(yōu)勢, 推銷時(shí)可增強(qiáng)說服力(說白了,本店不缺好產(chǎn)品,就是缺業(yè)務(wù)員去推廣)。
二、業(yè)務(wù)員的素質(zhì)要求
1、擁有良好的品德;
2、具備較強(qiáng)的語言駕馭能力;
3、有較強(qiáng)的組織計(jì)劃和管理協(xié)調(diào)能力;
4、試用期間需先在店里學(xué)習(xí)電器行業(yè)的有關(guān)知識(shí),以便推廣時(shí)使用(有電器領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)者,可優(yōu)先錄?。?。學(xué)習(xí)方式為老員工帶新員工,業(yè)務(wù)員應(yīng)自行制作學(xué)習(xí)筆記。
三、銷售業(yè)務(wù)崗位職能
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,擴(kuò)大產(chǎn)品在市場的占有率;
2、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,及時(shí)向老板反應(yīng)市場行情與變化。
4、收集一線營銷信息和客戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
四、銷售業(yè)務(wù)崗位基本要求
1、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,做到積極溝通、事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)、忠于職守、廉潔奉公;
2、與本公司員工團(tuán)結(jié)互助、相互尊重,遇事相互溝通、配合,積極完成各項(xiàng)工作;
3、做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的登記工作,該登記的必須登記,如需與客戶簽訂合同的預(yù)稿,需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方能執(zhí)行,負(fù)責(zé)督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
五、試用期薪金分配制度
1、新招人員試用期(培訓(xùn)期)為1-3個(gè)月,先培訓(xùn)后上崗。培訓(xùn)方式:與店內(nèi)老員工一起工作,以便了解商品的名稱、規(guī)格及各種功能與用途。試用期間每月工資為固定工資3000元。
2、培訓(xùn)期間或培訓(xùn)期滿后已掌握業(yè)務(wù)知識(shí)的,需出去開展推銷工作,跑市場推銷產(chǎn)品,工資收入則按本制度第八條準(zhǔn)則執(zhí)行。
3、培訓(xùn)期間或培訓(xùn)期滿后,經(jīng)公司考核認(rèn)為不能勝任公司工作的,本公司有權(quán)終止該合同。
六、銷售業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則
1、銷售員每日需拜訪10-15家不同客戶,了解客戶需求,增進(jìn)客戶關(guān)系,避免客戶流失;
2、填寫客戶資料表,注明拜訪內(nèi)容、客戶反饋、注意事項(xiàng),為下次拜訪客戶做好充分準(zhǔn)備;
3、若出現(xiàn)客戶流失的,必須了解原因,并提出補(bǔ)救辦法;
4、協(xié)助客戶陳列擺放本公司產(chǎn)品,準(zhǔn)確了解客戶產(chǎn)品庫存情況,及時(shí)跟進(jìn)提醒客戶補(bǔ)貨。
七、業(yè)務(wù)員的薪酬制度及工資考核標(biāo)準(zhǔn)
績效內(nèi)容一:單日拜訪客戶數(shù)量
考核內(nèi)容: 單日拜訪10個(gè)不同客戶,一個(gè)月共260個(gè)。(釘釘打卡簽到,首張以門頭招牌為背景照片,10分鐘后在店內(nèi)打卡簽到以店內(nèi)環(huán)境 為背景照片。視為一個(gè)成功拜訪客戶)
考核方式:
1.單月成功拜訪客戶數(shù)≥260為達(dá)標(biāo),績效為1000元。
2.130
工作職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略及銷售計(jì)劃; 2、管理店內(nèi)銷售人員、銷售配套業(yè)務(wù)、銷售庫存等; 3、組織下屬員工完成集團(tuán)及門店銷售目標(biāo): 4、制定并優(yōu)化銷售流程,并監(jiān)督和貫徹執(zhí)行; 5、組建及管理銷售團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作; 2、對(duì)小區(qū)經(jīng)營管理指標(biāo)承責(zé); 3、負(fù)責(zé)小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度; 4、負(fù)責(zé)小區(qū)增值業(yè)務(wù)的推廣及運(yùn)營; 5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.制定和實(shí)施公司的分布式電站市場開發(fā)戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 2.發(fā)掘新的分布式電站項(xiàng)目機(jī)會(huì),開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司的業(yè)務(wù)范圍和市場份額。 …… 3.負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的市場調(diào)研和分析,收集行業(yè)信息,為公司的業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的商務(wù)談判和技術(shù)談判,與政府部門、電網(wǎng)公司、客戶等建立良好的合作關(guān)系。 …… 6.跟蹤光伏市場的最新動(dòng)態(tài)和政策變化,及時(shí)調(diào)整公司的業(yè)務(wù)策略,保持公司的市場競爭力。 7.管理和培訓(xùn)市場開發(fā)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和工作效率。
服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 【招聘】成本會(huì)計(jì) 公司簡介:本公司是一家專業(yè)從事生產(chǎn)制造的企業(yè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特聘請(qǐng)一名經(jīng)驗(yàn)豐富的成本會(huì)計(jì)。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面: 1. …… 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定合理的內(nèi)部控制制度和管理流程; 4. 與各部門緊密合作配合,協(xié)助完成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)
2、管理和監(jiān)督酒店?duì)I銷團(tuán)隊(duì),包括市場推廣人員和銷售代表等,指導(dǎo)他們實(shí)施有效的銷售和推廣活動(dòng)。 3、進(jìn)行市場分析和競爭對(duì)手研究,以了解市場趨勢和發(fā)展機(jī)會(huì),提出相應(yīng)的市場策略。 …… 4、策劃和組織銷售活動(dòng)、展覽和宣傳活動(dòng),與潛在客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)預(yù)算管理和費(fèi)用控制,確保營銷活動(dòng)的成本控制和資源分配的有效性。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、3年以上酒店?duì)I銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 …… 4、優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)。 5、提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),支持員工的職業(yè)發(fā)展。
制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源; 4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營 …… ,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益; 5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃; 6、主持公司的營運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念
崗位職責(zé): 1、店面管理,業(yè)績管理,推廣 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 4、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)公司營銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算 …… ; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)。 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)。 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。 …… 6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實(shí)開店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)管理
崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖。 …… 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。
4、參與編制工程招標(biāo)文件、清單及評(píng)標(biāo)分析; 5、參與工程變更、簽證審核;工程項(xiàng)目造價(jià)檔案資料的管理。 6、 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用預(yù)算軟件和辦公軟件。
具有一定的公關(guān)能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、以及良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力,有粵港澳大灣區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部的部分團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè) …… ; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)大客戶進(jìn)行跟進(jìn)及服務(wù); 3、建立多種溝通渠道,完成團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理,及時(shí)匯報(bào)并落實(shí)相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的工作開展,開展日常業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策和程序,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。 2、監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)分析等職能。 …… 4、分析財(cái)務(wù)績效和業(yè)務(wù)趨勢,提供戰(zhàn)略建議和改進(jìn)措施,以優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)增長。 5、管理與外部利益相關(guān)者的關(guān)系,包括銀行、審計(jì)公司和政府機(jī)構(gòu)等。 …… 具備財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析和報(bào)告等。 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 3、具備財(cái)務(wù)分析和解決問題的能力,能夠提供戰(zhàn)略性的財(cái)務(wù)建議。
負(fù)責(zé)公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業(yè)務(wù)發(fā)展
對(duì)接每個(gè)業(yè)務(wù)和廠家提交的陳列費(fèi)用和協(xié)議審核管理,及時(shí)回復(fù)及管理公司微信號(hào)。 任職要求: 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。熟悉使用辦公室軟件 工作地址 廣西壯族自治區(qū)賀州市黃田鎮(zhèn)長龍村
參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制 定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 …… ,秩序良好 3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5
四、負(fù)責(zé)對(duì)水電工進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。 五、負(fù)責(zé)定期匯總有關(guān)數(shù)據(jù)并制作相應(yīng)的管理報(bào)表進(jìn)行分析和說明,并向組長匯報(bào)。 …… 七、協(xié)助與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系,做好聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)系統(tǒng)維護(hù)的有關(guān)事宜。 八、協(xié)助建立內(nèi)外部技術(shù)交流、溝通渠道,提高維護(hù)技術(shù)。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-10
公司簡介:主營支付和收銀軟件業(yè)務(wù),主要推廣銀聯(lián)合作的收款設(shè)備及各品牌各行業(yè)的頭部品牌收銀系統(tǒng),子公司為賀州抖音唯一本地生活服務(wù)商 薪資待遇:無責(zé)任底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+法定節(jié)假日帶薪+節(jié)假日禮品 …… 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績要求,按照相關(guān)要求和流程執(zhí)行管理; 2.及時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量管理和客戶滿意度管理,向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并與其保持良好的關(guān)系
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