崗位職責(zé):熟悉辦公軟件,有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn),望高、立頭的優(yōu)先,
上班時(shí)間8點(diǎn)-12點(diǎn),13:30-18點(diǎn),周末雙休
2024年在平桂西灣工業(yè)園上班,2025年到新廠(chǎng)望高工業(yè)園上班
不包住,覺(jué)得通勤合適的可以投簡(jiǎn)歷溝通
2024-09-17
1、配合執(zhí)行公司日常人力資源工作,組織和實(shí)施人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪資等。 2、配合執(zhí)行公司日常行政等工作。 3、有相關(guān)人力資源及行政工作者。 有意者發(fā)送簡(jiǎn)歷到********************備注求職崗位。
因賀州匯鮮坊農(nóng)業(yè)科技有限公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘行政文員一名。 一、任職要求 1、氣質(zhì)佳、形象好、能吃苦耐勞,身體健康,年齡20—28歲。 2、有一定的文藝特長(zhǎng)(主持、舞蹈、唱歌)等。
崗位職責(zé): (1)協(xié)助處理辦公室日常事務(wù),包括接聽(tīng)電話(huà)、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待等; (2)協(xié)助組織及策劃公司的各種活動(dòng),如員工生日、培訓(xùn)、旅游、拓展訓(xùn)練等; (3)熟悉各種辦公軟件,具果斷處理事務(wù)能力; (4)報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; (5)協(xié)助主管進(jìn)行人事招聘管理工作; (6)完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: (1)工作經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; (2)財(cái)務(wù)、行政及人力專(zhuān)業(yè)相關(guān)人員優(yōu)先考慮; (3)工作認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)操守和上進(jìn)心; (4)年齡35歲以?xún)?nèi) 職位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、不加班、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助
崗位要求:五官端正、需開(kāi)車(chē),需持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證且駕駛熟練,駕齡2年以上。 工作概況:1、需具備基本的行政商務(wù)接待能力、做好服務(wù)工作,有效配合老板洽談業(yè)務(wù)的項(xiàng)目合作。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目蓋章、送建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目資料等。3、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:30-18:00 周末偶爾加班、包吃。
接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂(lè)觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 進(jìn)出口 批發(fā) 首飾
2024-09-16
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)OTA線(xiàn)上接單,排房及為酒店散客/會(huì)員/商務(wù)協(xié)議客戶(hù)提供開(kāi)退房,發(fā)票開(kāi)具等對(duì)客服務(wù)工作; 2、做好酒店房型/設(shè)備對(duì)客介紹,提升客戶(hù)服務(wù)感知; 3、負(fù)責(zé)前廳收銀,客戶(hù)臺(tái)賬和工作交班,及時(shí)通報(bào)實(shí)時(shí)房態(tài)和客人訂餐情況,維護(hù)好前廳衛(wèi)生工作。 工作要求: 1、形象氣質(zhì)較好,工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)責(zé)任心; 2、從事過(guò)酒店前臺(tái)工作(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾),親和力好,對(duì)客服務(wù)靈活,會(huì)電腦基本操作,溝通能力較強(qiáng); 3、服從上級(jí)管理,為人踏實(shí)肯干。 月休6天,福利待遇佳。
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù)、辦公文書(shū)起草、配合上級(jí)做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類(lèi)相關(guān)工作、管理公司各類(lèi)證照、合同以及各類(lèi)人事行政文檔。 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類(lèi)工作的展開(kāi)及手續(xù)辦理、員工檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣;  6、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)及各類(lèi)人事管理方案,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開(kāi)及主持公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)安排等。...
處理店內(nèi)行政.各種大小事
對(duì)電腦基本系統(tǒng)操作熟悉 對(duì)銷(xiāo)售臺(tái)賬進(jìn)行整理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類(lèi)文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫(xiě)、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開(kāi)朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無(wú)責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績(jī)效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年...
崗位薪資: 1、基本工資6000/月 2、餐補(bǔ)15元/日 3、房補(bǔ)350元/月 3、按時(shí)繳納社保 任職要求: 1、持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證優(yōu)先考慮 2、五官端正 3、性格開(kāi)朗、外向、臉皮厚、膽大心細(xì) 4、有獨(dú)立思考能力,調(diào)理清晰,懂得變通 崗位職責(zé): 1、作為領(lǐng)導(dǎo)代言人,接收需要領(lǐng)導(dǎo)審批的各種文件資料。 2、需陪同領(lǐng)導(dǎo)共同接待到訪(fǎng)公司來(lái)賓(無(wú)需陪同喝酒,僅需要安排茶水、碗筷等細(xì)碎工作) 3、記錄領(lǐng)導(dǎo)需完成的工作,若有工作未完成,及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)。 工作時(shí)間: 月休4天 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 發(fā)薪時(shí)間: 當(dāng)月工資,下個(gè)月底發(fā)放。
約 16 個(gè)崗位

賀州行政文員助理招聘最新投遞

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賀州 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 35.4%
    2K
  • 53.7%
    3K
  • 11%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
賀州文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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