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賀州物業(yè)客服招聘

共找到 4條 賀州 物業(yè)客服 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、接待日常客戶來(lái)電、來(lái)訪,受理各類服務(wù)預(yù)約;
2、接受客戶咨詢及投訴處理,及時(shí)分流處理,并做好跟蹤及回訪;
3、協(xié)助集團(tuán)、公司組織小區(qū)業(yè)主活動(dòng);
4、完成部門安排的各類臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,性格開朗樂(lè)觀,有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,有收樓物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利待遇:
購(gòu)買五險(xiǎn),提供吃住,帶薪年假,法定節(jié)假日,生日福利,節(jié)日福利,員工關(guān)懷等。
三年以上收樓小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心客服工作經(jīng)驗(yàn);
一年以上物業(yè)服務(wù)中心客服主管工作經(jīng)驗(yàn)
職位招聘10人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作;
2、對(duì)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)承責(zé);
3、負(fù)責(zé)小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度;
4、負(fù)責(zé)小區(qū)增值業(yè)務(wù)的推廣及運(yùn)營(yíng);
5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)。
任職資格:
1、年齡40歲及以下,大專以上學(xué)歷;
2、有物業(yè)項(xiàng)目3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)、住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有同崗位知名物企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資福利:
五險(xiǎn)一金、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、法定假日、帶薪休假、年假、年度體檢等
工作地點(diǎn):
賀州、桂林兩地均可
客服崗位職責(zé): 1、接待日??蛻魜?lái)電、來(lái)訪,受理各類服務(wù)預(yù)約; 2、負(fù)責(zé)提醒催收物業(yè)費(fèi),處理業(yè)主的咨詢和投訴; 3、負(fù)責(zé)組織小區(qū)的貼心服務(wù)活動(dòng)。 …… 任職資格: 1、22-35周歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、管家需要1年以上物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解管家式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。
約 4 個(gè)崗位

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賀州 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 28.1%
    2K
  • 56.3%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 9.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
賀州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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