賀州物業(yè)管理員招聘
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賀州 物業(yè)管理員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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運行物業(yè)部經(jīng)理
5000-6000元2024-09-16我要應聘 收藏 1,對五金市場秩序維護,清潔,設(shè)施設(shè)備維護等日常服務
2,跟進各項費用的催繳工作,確保每月費用收繳率達標
3,負責客戶檔案建立指導工作,組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務中心檔案資料的管理
4,熟悉使用辦公軟件,具有良好的服務意識,做事積極主動,計劃性強,較強的應變能力
5,有相關(guān)工作經(jīng)驗 -
物業(yè)客服主管
4000-6000元2024-09-16我要應聘 收藏 物業(yè)客服主管: 1、負責常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務咨詢,關(guān)系維護、費用追繳等 2、負責接管項目客服線條的統(tǒng)籌工作。 任職資格: 1、22-40周歲,大?;蛞陨蠈W歷; 2、至少2年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理服務內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。 3、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力,服務意識強,語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應變能力、執(zhí)行力佳; 福利待遇:五險一金,提供吃住,生日福利,員工關(guān)懷,帶薪年假,法定節(jié)假,年度體檢等 -
物業(yè)客服/管家
3000-5000元2024-09-16我要應聘 收藏 客服崗位職責: 1、接待日??蛻魜黼?、來訪,受理各類服務預約; 2、負責提醒催收物業(yè)費,處理業(yè)主的咨詢和投訴; 3、負責組織小區(qū)的貼心服務活動。 任職資格: 1、22-35周歲,大?;蛞陨蠈W歷,熟練使用辦公軟件; 2、管家需要1年以上物業(yè)服務相關(guān)工作經(jīng)驗,了解管家式服務標準,熟悉物業(yè)管理服務內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。 3、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力,服務意識強,語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應變能力與執(zhí)行力佳; 福利待遇:五險(一金),包吃包住,生日福利,員工關(guān)懷,帶薪年假,法定節(jié)假,年度體檢等 -
三年以上收樓小區(qū)物業(yè)服務中心客服工作經(jīng)驗; 一年以上物業(yè)服務中心客服主管工作經(jīng)驗 職位招聘10人
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管家職責: 1、負責物業(yè)服務咨詢,關(guān)系維護、費用追繳等。 任職資格: 1、22-40周歲,大?;蛞陨蠈W歷; 2、至少1年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力,服務意識強,語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應變能力、執(zhí)行力佳; 福利待遇:五險一金,提供吃住,生日福利,員工關(guān)懷,帶薪年假,法定節(jié)假,年度體檢等
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物業(yè)項目負責人
6000-9000元2024-09-16我要應聘 收藏 崗位職責: 1、負責小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作; 2、對小區(qū)經(jīng)營管理指標承責; 3、負責小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度; 4、負責小區(qū)增值業(yè)務的推廣及運營; 5、做好團隊建設(shè)和人員培訓。 任職資格: 1、年齡40歲及以下,大專以上學歷; 2、有物業(yè)項目3年以上管理經(jīng)驗,有商業(yè)、住宅物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有同崗位知名物企工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資福利: 五險一金、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、法定假日、帶薪休假、年假、年度體檢等 工作地點: 賀州、桂林兩地均可
約 6 個崗位
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賀州 物業(yè)管理員招聘工資
¥
4750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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25%4K
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25%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州物業(yè)管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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