崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)分公司內(nèi)電梯年檢,臺(tái)賬管理,督促維保公司做好電梯風(fēng)險(xiǎn)消除,排查事故,持有效A證和電工證。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、提供吃住、帶薪年假、員工關(guān)懷、法定節(jié)假日、生日福利、高溫補(bǔ)貼等。
崗位職責(zé):
1、接待日常客戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪,受理各類(lèi)服務(wù)預(yù)約;
2、接受客戶(hù)咨詢(xún)及投訴處理,及時(shí)分流處理,并做好跟蹤及回訪;
3、協(xié)助集團(tuán)、公司組織小區(qū)業(yè)主活動(dòng);
4、完成部門(mén)安排的各類(lèi)臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗樂(lè)觀,有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,有收樓物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利待遇:
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),提供吃住,帶薪年假,法定節(jié)假日,生日福利,節(jié)日福利,員工關(guān)懷等。
一年以上物業(yè)、酒店、商場(chǎng)工程維修工作經(jīng)驗(yàn),要求有電工證
職位招聘10人
18-38歲, 168cm及以上,無(wú)紋身無(wú)犯罪記錄,學(xué)歷不限,退伍軍人或者軍警院校畢業(yè)的優(yōu)先 職位招聘15人
客服崗位職責(zé): 1、接待日??蛻?hù)來(lái)電、來(lái)訪,受理各類(lèi)服務(wù)預(yù)約; 2、負(fù)責(zé)提醒催收物業(yè)費(fèi),處理業(yè)主的咨詢(xún)和投訴; 3、負(fù)責(zé)組織小區(qū)的貼心服務(wù)活動(dòng)。 任職資格: 1、22-35周歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、管家需要1年以上物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解管家式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。 3、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳; 福利待遇:五險(xiǎn)(一金),包吃包住,生日福利,員工關(guān)懷,帶薪年假,法定節(jié)假,年度體檢等
三年以上收樓小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心客服工作經(jīng)驗(yàn); 一年以上物業(yè)服務(wù)中心客服主管工作經(jīng)驗(yàn) 職位招聘10人
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維保、水電工程、家居維修特約服務(wù)等。 任職資格: 1、45歲以下,相貌端正,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),普通話流利,有良好的服務(wù)意識(shí); 2、持有效電工證,中技、職高或以上學(xué)歷,機(jī)電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、任職優(yōu)選條件:持中級(jí)或高級(jí)技工上崗證或資格證,如高壓(進(jìn)網(wǎng)、作業(yè))證/電梯(維修、安全管理員)證/制冷設(shè)備維修證/電動(dòng)器具維修證/自動(dòng)消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。 福利待遇: 五險(xiǎn),提供吃住,帶薪年假,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工關(guān)懷等。
物業(yè)客服主管: 1、負(fù)責(zé)常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢(xún),關(guān)系維護(hù)、費(fèi)用追繳等 2、負(fù)責(zé)接管項(xiàng)目客服線條的統(tǒng)籌工作。 任職資格: 1、22-40周歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、至少2年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。 3、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力、執(zhí)行力佳; 福利待遇:五險(xiǎn)一金,提供吃住,生日福利,員工關(guān)懷,帶薪年假,法定節(jié)假,年度體檢等
管家職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)咨詢(xún),關(guān)系維護(hù)、費(fèi)用追繳等。 任職資格: 1、22-40周歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、至少1年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力、執(zhí)行力佳; 福利待遇:五險(xiǎn)一金,提供吃住,生日福利,員工關(guān)懷,帶薪年假,法定節(jié)假,年度體檢等
招聘要求: 學(xué)歷不限,具有1年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)管理及流程,具備較強(qiáng)的溝通談判能力,擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者優(yōu)先。 薪資福利 年薪+高提成,增值業(yè)務(wù)全民營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì) 帶薪假期: 法定假期、帶薪病假、帶薪年假等 交通補(bǔ)貼 電話補(bǔ)貼 住宿補(bǔ)貼 年度體檢:每年享受年度體檢費(fèi)用補(bǔ)貼 員工活動(dòng): 員工生日會(huì) 下午茶 節(jié)假日活動(dòng) 工作地點(diǎn): 廣西區(qū)域內(nèi),可接受其他城市工作優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作; 2、對(duì)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)承責(zé); 3、負(fù)責(zé)小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度; 4、負(fù)責(zé)小區(qū)增值業(yè)務(wù)的推廣及運(yùn)營(yíng); 5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)。 任職資格: 1、年齡40歲及以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有物業(yè)項(xiàng)目3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)、住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有同崗位知名物企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資福利: 五險(xiǎn)一金、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、法定假日、帶薪休假、年假、年度體檢等 工作地點(diǎn): 賀州、桂林兩地均可
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維保、水電工程、家居維修特約服務(wù)等。 職責(zé)要求: 1、45歲以下,相貌端正,普通話流利,有良好的服務(wù)意識(shí); 2、持有效電工證,中技、職高或以上學(xué)歷,機(jī)電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、持中級(jí)或高級(jí)技工上崗證或資格證,如高壓(進(jìn)網(wǎng)、作業(yè))證/電梯(維修、安全管理員)證/制冷設(shè)備維修證/電動(dòng)器具維修證/自動(dòng)消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。 福利待遇: 五險(xiǎn),提供吃住,帶薪年假,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工關(guān)懷等。
約 12 個(gè)崗位
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賀州 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 22%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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