1、根據(jù)人事行政管理流程,落實并宣導(dǎo)具體工作管理,協(xié)助部門高效有序開展工作;
2、監(jiān)督公司各項行政管理制度的執(zhí)行情況并及時上報,以便制度修訂完善;
3、前廳管理,客戶來訪登記、接待、引導(dǎo),及時通知被訪人員,對無關(guān)人員需拒之門外;
4、辦公環(huán)境管理、考勤管理;
5、協(xié)助文化活動的統(tǒng)籌、組織、后勤支持等工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項;
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備一定商務(wù)接待禮儀知識,大方主動,形象好,有文藝特長尤佳;
3、具有較強的服務(wù)意識,細(xì)致、耐心,善于社會交際活動與人溝通交流,具有良好的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力;
4、具有良好的語言、文字表達(dá)能力;熟練Office等辦公軟件操作。
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