2024-09-17
1、根據(jù)人事行政管理流程,落實并宣導具體工作管理,協(xié)助部門高效有序開展工作;
2、監(jiān)督公司各項行政管理制度的執(zhí)行情況并及時上報,以便制度修訂完善;
3、前廳管理,客戶來訪登記、接待、引導,及時通知被訪人員,對無關(guān)人員需拒之門外;
4、辦公環(huán)境管理、考勤管理;
5、協(xié)助文化活動的統(tǒng)籌、組織、后勤支持等工作。
6、領(lǐng)導交代的其他工作事項;
任職要求:
1、大專或以上學歷,秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備一定商務接待禮儀知識,大方主動,形象好,有文藝特長尤佳;
3、具有較強的服務意識,細致、耐心,善于社會交際活動與人溝通交流,具有良好的適應能力、應變能力;
4、具有良好的語言、文字表達能力;熟練Office等辦公軟件操作。
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-16
1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理及員工關(guān)系維護; 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務,提升行政管理效率和質(zhì)量 …… 崗位要求: 1、具備人力資源管理及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗; 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠處理復雜的人事問題; 3、對人力資源管理有深刻理解,能夠獨立制定和執(zhí)行人力資源計劃。
約 2 個崗位
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賀州 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,大專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。
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