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賀州渠道業(yè)務(wù)招聘

共找到 5條 賀州 渠道業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,提供符合公司要求的,供應(yīng)商名單,建立合格供應(yīng)商檔案。
3.熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道,堅(jiān)持“貨比三家,比質(zhì)比價(jià),優(yōu)選購(gòu)”的采購(gòu)原則,努力降低進(jìn)貨成本,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品的流入。
4.執(zhí)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度,努力降低采購(gòu)成本。
5.對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé),按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù),保證門(mén)店銷(xiāo)售的正常進(jìn)行。
6.對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,需要時(shí)向管理層擔(dān)提供采購(gòu)報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系:協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛。市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理,及時(shí)上報(bào),以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。
招聘要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上碳酸鈣粉體銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)應(yīng)年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓客戶(hù)、維護(hù)客戶(hù)、拓寬銷(xiāo)售渠道;
3、針對(duì)客戶(hù)需求,分析制定合適的供應(yīng)鏈合作方案(如購(gòu)銷(xiāo)、代采、代銷(xiāo)、物流運(yùn)輸、供應(yīng)鏈金融等),為客戶(hù)降本增效,擴(kuò)大業(yè)務(wù);
4、業(yè)務(wù)領(lǐng)域圍繞碳酸鈣上下游產(chǎn)業(yè)開(kāi)展,主要涉及建材(如崗石,膩?zhàn)臃?,沙石,涂料等);塑料(如塑膠原料,填充母粒等);碳酸鈣粉體(如用于造紙,涂料,建材,塑料等行業(yè))或者碳酸鈣鏈條上的行業(yè)客戶(hù)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)和物流;及其他非碳酸鈣行業(yè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù);
5、具體針對(duì)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化提出合理化的生產(chǎn)調(diào)整建議能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+商險(xiǎn)
薪酬待遇:8000-20000(底薪+提成)
2024-11-04
吳珞華
崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、40歲以下有C1駕照且5年駕駛經(jīng)驗(yàn)及能陪同應(yīng)酬者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的公關(guān)能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、以及良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力,有粵港澳大灣區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部的部分團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè);
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)大客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)及服務(wù);
3、建立多種溝通渠道,完成團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理,及時(shí)匯報(bào)并落實(shí)相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門(mén),負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的工作開(kāi)展,開(kāi)展日常業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作,并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);
5、做好總經(jīng)理日程安排記錄并做好提醒及相關(guān)準(zhǔn)備工作;
6、熟悉操作office、PPT等辦公軟件,具有一定文筆功底。
四、負(fù)責(zé)對(duì)水電工進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。 五、負(fù)責(zé)定期匯總有關(guān)數(shù)據(jù)并制作相應(yīng)的管理報(bào)表進(jìn)行分析和說(shuō)明,并向組長(zhǎng)匯報(bào)。 …… 七、協(xié)助與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系,做好聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)系統(tǒng)維護(hù)的有關(guān)事宜。 八、協(xié)助建立內(nèi)外部技術(shù)交流、溝通渠道,提高維護(hù)技術(shù)。

渠道客戶(hù)經(jīng)理

4500-9000元·14薪
賀州-平桂區(qū) 3人 3年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 電器 化妝品 化學(xué) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
柯粵帥
總經(jīng)理
殼牌集團(tuán)的車(chē)用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來(lái)賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油,美國(guó)海灣潤(rùn)滑油,海灣汽車(chē)漆面保護(hù)膜,美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品,美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng) …… 2.招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶(hù),拓展新的產(chǎn)品線(xiàn)業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_(kāi)發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻?hù)客情維護(hù),門(mén)店客戶(hù)的培訓(xùn)與門(mén)店銷(xiāo)量提升。 …… 業(yè)務(wù)自駕車(chē),可享受公司提供的車(chē)輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷(xiāo)售經(jīng)理競(jìng)聘晉升計(jì)劃。
約 5 個(gè)崗位
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賀州 渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
賀州渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
賀州渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
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