2024-09-17
崗位職責:
1、全面負責展廳的管理工作,配合公司各項營銷策略的有效實施和各部門業(yè)務的順利開展;
2、組織并監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好驗收商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等相關(guān)工作;
3、負責展廳的日常銷售及結(jié)算工作,做好展廳人員的工作流程、服務態(tài)度的監(jiān)督和指導工作;
4、妥善處理顧客投訴和銷售服務工作中所發(fā)牛的各種矛盾;
5、負責展廳員工的績效評估與能力提升,建立服務導向的團隊氛圍、學習氛圍,積極培養(yǎng)新人;
6、負責展廳環(huán)境、衛(wèi)生、銷售、服務等日常管理,維護客戶關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備 年以上珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗、三年以上珠寶展廳工作經(jīng)驗;
2、熟悉展廳的銷售模式、渠道及方法,有豐富的珠寶批發(fā)業(yè)務經(jīng)驗:
3、性格開朗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人格魅力,具備較好的團隊領導力和團隊協(xié)作力,有較強的抗壓能力。

自媒體運營

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-16
1.負責公司抖音、小紅書、快手、B站和頭條等自媒體平臺的管理和運營工作;2.負責新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的實施,包括:選題、活動策劃、執(zhí)行、出稿等,確保品牌傳播的及時性與有效性,增加粉絲量與閱讀量,提高影響力 …… ;3.負責公司原有公眾號和網(wǎng)站以及客服號等私域流量的粉絲客戶維護工作;4.負責結(jié)合公司需求,快速響應熱點話題,并有效在社群,微博,微信等平臺傳播;5.負責所有自媒體渠道的商務合作洽談和跟進工作;6.負責公司在各大搜索平臺
崗位介紹:本公司從事裝修建材生產(chǎn)銷售行業(yè),有成熟客戶渠道,目前需要拓展線下市場業(yè)務,有團隊有業(yè)務員,目前需要有銷售經(jīng)驗的帶隊經(jīng)理! …… 工作崗位要求:1、需要有5年以上的銷售經(jīng)驗,有團隊帶隊的經(jīng)驗 2、負責公司市場部業(yè)務員的銷售培訓與管理 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務
協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理 …… 協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道 …… ; 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工; 14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、
銷售主管 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理
3、負責開拓網(wǎng)絡營銷資源和渠道; 4、制定及負責完成公司產(chǎn)品推廣指標和銷售指標; 5、負責建立良好的客戶關(guān)系,并做好客戶檔案管理工作。 …… 6、負責對本部門員工的管理,對員工做好業(yè)務培訓工作,帶領團隊做好部門業(yè)績; 7、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡,爭取最佳的營業(yè)效益; 8、上級領導交辦的其它工作。
崗位職責: 1、挖掘各類招聘渠道,獨立開展招聘工作,按計劃完成招聘目標; 2、定期對人員情況和招聘工作進行盤點和分析,提出人力資源改進建議和措施; 3、負責與各運營業(yè)務單元對接各項人事工作,協(xié)助執(zhí)行各項人事政策 …… ; 4、落實跟進員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程,及時更新維護管理人事檔案; 5、負責各運營業(yè)務單元的培訓考核工作督查、績效考核結(jié)果核查及運營管理人員的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職的考核組織及開展工作; 6、跟進員工的思想溝通工作 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,有餐飲、旅游、物業(yè)等服務行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有1年以上招聘事務經(jīng)驗,熟悉招聘渠道的開發(fā)及使用,熟悉各類面試技巧; 3、熟練操作使用word、
1.培訓規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓需求調(diào)研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。 …… 2.培訓資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓需求,在培訓經(jīng)理指導下,收集、評估相關(guān)課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。 …… 4.培訓效果總結(jié):做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人
2024-09-16
負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業(yè)績目標的達成。負責渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。
負責渠道的建設、開拓及渠道管理工作; 負責客戶的管理、客戶關(guān)系的維護; 負責銷售隊伍的培養(yǎng)與建設等工作。
二、業(yè)務員的素質(zhì)要求 1、擁有良好的品德; 2、具備較強的語言駕馭能力; 3、有較強的組織計劃和管理協(xié)調(diào)能力; 4、試用期間需先在店里學習電器行業(yè)的有關(guān)知識,以便推廣時使用(有電器領域基礎知識者 …… 三、銷售業(yè)務崗位職能 1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃,擴大產(chǎn)品在市場的占有率; 2、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、
2024-09-16
2、管理和監(jiān)督酒店營銷團隊,包括市場推廣人員和銷售代表等,指導他們實施有效的銷售和推廣活動。 3、進行市場分析和競爭對手研究,以了解市場趨勢和發(fā)展機會,提出相應的市場策略。 …… 5、負責預算管理和費用控制,確保營銷活動的成本控制和資源分配的有效性。 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如客房部、餐飲部等,以提供全面的酒店服務。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、3年以上酒店營銷或相關(guān)領域的工作經(jīng)驗。 3、具備卓越的團隊管理和領導能力,能夠激勵和指導團隊成員。 …… 5、具備市場分析和市場推廣的能力,熟悉各種市場推廣渠道和工具。 6、具備良好的商業(yè)敏銳性和銷售技巧,能夠發(fā)掘和開發(fā)潛在客戶。 福利待遇: 1、具有競爭力的薪資待遇。
具有一定的公關(guān)能力,較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力、以及良好的服務意識、團隊協(xié)作意識和學習能力,執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力,有粵港澳大灣區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理負責銷售部內(nèi)部的部分團隊管理及建設 …… ; 2、協(xié)助總經(jīng)理對大客戶進行跟進及服務; 3、建立多種溝通渠道,完成團隊的各項數(shù)據(jù)整理,及時匯報并落實相關(guān)工作; 4、負責協(xié)調(diào)和組織下設各部門,負責協(xié)助總經(jīng)理的工作開展,開展日常業(yè)務相關(guān)管理工作
崗位職責: 1、負責汽車銷售行業(yè)的市場開發(fā)和推廣工作,公司有渠道配合工作即可。 2、按進度和計劃完成市場的既定目標和任務要求。 …… 3、對銷售團隊進行工作指導,培訓及市場開發(fā)管理 4、在細分行業(yè)市場領域配合銷售團隊開發(fā)重點客戶,提升公司的市場份額。 5、配合市場需求制定整體營銷活動推廣方案,并負責和引導銷售團隊有效執(zhí)行。
五、負責定期匯總有關(guān)數(shù)據(jù)并制作相應的管理報表進行分析和說明,并向組長匯報。 六、負責回收設備的檢修工作,報廢設備的技術(shù)鑒定工作;做到資源節(jié)約,提高設備利用率。 …… 八、協(xié)助建立內(nèi)外部技術(shù)交流、溝通渠道,提高維護技術(shù)。
約 17 個崗位
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賀州 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 29%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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