管理人員,安排工作,
工作職責(zé): 1、協(xié)助房務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行日常的房務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)工作。 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房清潔、床上用品更換和客房維修等工作,確保高質(zhì)量的客房服務(wù)。 3、協(xié)調(diào)房務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作安排,指導(dǎo)員工按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行工作。 4、負(fù)責(zé)客戶投訴和問題的處理,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如前廳、餐飲等,以提供全面的酒店服務(wù)。 6、監(jiān)控房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議并執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備一定的房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 4、具備良好的溝通...
2024-09-16
1,有一定的工作管理經(jīng)驗(yàn) 2,有自助餐工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):關(guān)注區(qū)域客戶用餐情況,維護(hù)好區(qū)域客戶,分配區(qū)域同事工作,實(shí)時(shí)了解下屬工作狀態(tài),完成上司工作安排 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上
2024-09-14
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待的日常管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為每位賓客提供熱情周到的服務(wù); 2.熟悉了解酒店每日的房態(tài),根據(jù)預(yù)定數(shù)量及時(shí)做好開關(guān)房調(diào)整工作; 3.妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客訴問題,查明原因,落實(shí)責(zé)任; 4.每月月底對(duì)本月排班的落實(shí)及次月班次的合理排班; 5.完成前廳招聘、培訓(xùn)工作; 6.小商品、日常報(bào)賬管理; 7.有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
約 5 個(gè)崗位
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賀州 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
  • 46.7%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
賀州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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