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賀州門店管理主管招聘

共找到 1條 賀州 門店管理主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
門店主管工作內(nèi)容
1. 完成門店單月業(yè)績。
2. 門店單月員工培訓(xùn)實施。
3. 門店整體管理工作完整度。
4. 門店員工的整體士氣的管理。
5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。
6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。
7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
約 1 個崗位
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賀州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    1.5%
賀州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,中專占1.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 1-3年
    3%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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