賀州流程助理招聘
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賀州 流程助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家裝設(shè)計(jì)師
3000-6000元2024-11-09黃普干崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖。3、為客戶提供整體的家居搭配方案,并能完整解讀自身設(shè)計(jì)理念。4、能獨(dú)立談客戶,有良好的與人溝通的能力。及時(shí)與意向客戶溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時(shí)修改提高二次成交率5、客戶后期維護(hù),并做好生活化服務(wù),提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗(yàn)感
崗位要求:大專及以上,室內(nèi)設(shè)計(jì)、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)資格證,在建筑行業(yè)一年以上工程造價(jià)、預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn) 1、具備相應(yīng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力,對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解 2、熟練掌握平面設(shè)計(jì)及網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的各種技能(熟練手繪圖紙、平面設(shè)計(jì)、三維設(shè)計(jì)、藝術(shù)審美等能力等。) 3、負(fù)責(zé)小組量尺,設(shè)計(jì)助理工作流程監(jiān)督及時(shí)間管理。4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。身體健康、工作有責(zé)任心、細(xì)致,性格開(kāi)朗,善于溝通,有一定的交際能力 配備電腦、打印機(jī)、辦公桌椅,每天小時(shí)工作上班時(shí)間:9.00-18.00 月休四天
薪資待遇:. 試用期基本工資最高3300元(含基本底薪2500+業(yè)績(jī)底薪800),轉(zhuǎn)正基本工資最高4200元(含基本底薪3000+業(yè)績(jī)底薪1200). -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-04竹國(guó)榮會(huì)計(jì):
1、編制會(huì)計(jì)憑證,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管增值稅發(fā)票;
2、一般納稅人公司全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。
3、負(fù)責(zé)做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔;
4、納稅申報(bào),辦理稅務(wù)相關(guān)事宜。
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、教育水平:大專以上學(xué)歷、25-40歲;
2、專業(yè):財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn):4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,以及擁有助理會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先;
4、技能技巧:熟悉一般納稅人公司全盤會(huì)計(jì)結(jié)算,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,熟悉稅務(wù)申報(bào)流程;
5、個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);工作有擔(dān)當(dāng),性格開(kāi)朗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 辦事認(rèn)真細(xì)致,高度的責(zé)任感與主動(dòng)性;
6、能力優(yōu)秀者可破格錄用。
薪資待遇:
1、月薪5-5.5k+提成
2、月休四天。
3、社保五險(xiǎn),節(jié)日福利。
約 2 個(gè)崗位
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賀州 行政專員/助理招聘工資
¥
3315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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22.8%2K
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54.4%3K
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10.5%4K
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5.3%5K
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5.3%6K-8K
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。